B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Auxiliadom a mis en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'entreprise soutient activement l'inclusion par le sport. Elle a également déployé des efforts pour promouvoir l'inclusion au sein de son organisation. Ces actions démontrent une volonté de contribuer à une transition socialement juste. Auxiliadom continuera de soutenir l'inclusion par le sport à moyen terme. L'entreprise affine ainsi ses pratiques pour prendre en compte les besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Elle a également mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable. Cependant, il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de développer davantage d'actions concrètes pour renforcer sa démarche. Malgré tout, l'engagement d'Auxiliadom en faveur de l'inclusion est un point fort à souligner. L'entreprise a maintenant l'opportunité de poursuivre son chemin et de renforcer son impact sur la société.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Auxiliadom n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Auxiliadom n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Auxiliadom n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Auxiliadom n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Auxiliadom a mis en place des initiatives significatives pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. La société soutient activement l'inclusion par le sport, notamment à travers son engagement avec la Fédération Française Handisport et sa participation à la préparation des Bleus du Rugby Fauteuil. Internement, l'entreprise a également déployé des efforts pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces actions démontrent une volonté de contribuer à une transition socialement juste. Auxiliadom continuera de soutenir l'inclusion par le sport à moyen terme, ce qui laisse augurer d'une poursuite de son engagement en faveur de la promotion de l'inclusion et de la diversité. Globalement, l'entreprise affine ainsi ses pratiques pour prendre en compte les besoins et attentes des personnes en situation de handicap.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Auxiliadom a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en termes de promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient encore limités et qu'il reste un important potentiel d'amélioration pour intégrer pleinement les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement. Les initiatives actuelles sont un bon point de départ, mais il faudrait voir émerger davantage d'actions concrètes et structurantes pour réellement ancrer une culture de responsabilité au sein de l'entreprise. Pour l'instant, l'entreprise semble uniquement émerger sur ce volet, mais sans pour autant avoir développé une démarche globale et cohérente.

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