avem-groupe
avem-groupe.com
Informatique, logiciels et télécoms
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions de monétique et d'équipement pour les points de vente, en se concentrant sur les services aux enseignes, commerçants et banques.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le groupe AVEM montre des initiatives positives pour le développement durable. Il a mis en place une gouvernance responsable avec des politiques RSE et des initiatives concrètes. La réduction de son empreinte carbone est une priorité, avec des actions telles que la virtualisation des serveurs et la dématérialisation des fiches de paye. L'entreprise promeut également l'économie circulaire, en vendant du matériel informatique reconditionné et en réduisant les déchets. La transition socialement juste est également une priorité, avec des politiques de santé au travail et de sécurité. Des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable sont en place. Le groupe AVEM a entamé des démarches en faveur des investissements durables, avec des processus internes durables et économiquement viables. Il y a encore des champs d'amélioration, mais les efforts actuels sont encourageants.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Le Groupe AVEM a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a élaboré une politique environnementale et un plan de mobilité pour minimiser les émissions de gaz à effet de serre. Des actions concrètes ont été menées, telles que la mise en place d'une politique de mobilité durable, la virtualisation des serveurs et la dématérialisation des fiches de paye. Le groupe a également engagé une démarche de responsabilité sociétale et a adhéré à un pacte mondial de l'ONU pour le développement durable. Une analyse des émissions de gaz à effet de serre a été réalisée et un plan d'action pour réduire ces émissions est en cours de mise en œuvre. Une stratégie globale pour réduire les émissions de CO2 est actuellement en définition.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le Groupe AVEM a mis en place certaines initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. La définition d'une organisation sécurité des personnes et des biens, ainsi que la mise en place d'une politique d'achats responsables et d'une politique de responsabilité sociétale, démontrent une volonté de prendre en compte l'impact environnemental de ses activités. L'implication des collaborateurs dans la démarche RSE et les engagements en faveur du développement durable et de la préservation de la biodiversité sont également des points forts. Des actions concrètes, telles que l'installation de ruches pour la préservation des abeilles, montrent une prise en compte effective de la biodiversité. Cependant, une analyse plus approfondie serait nécessaire pour évaluer l'efficacité et la portée de ces initiatives.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Groupe AVEM a entamé une transition vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. La société a développé une offre commerciale responsable, incluant la vente de matériel informatique reconditionné et le reconditionnement de terminaux de paiement électronique. Des actions concrètes ont également été mises en place pour réduire les déchets, telles que la suppression des gobelets plastiques et la mise en place d'un système de collecte des déchets. Un partenariat a été établi pour valoriser le matériel informatique reconditionné. En outre, une politique d'achats responsables a été élaborée et déployée. Ces initiatives démontrent l'engagement d'AVEM à adopter des pratiques plus durables et à promouvoir l'économie circulaire dans ses activités. Cela témoigne d'une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise AVEM (Groupe) a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en développant des processus internes durables et économiquement viables. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de la finance éthique et des investissements responsables. Les initiatives mises en place visent à intégrer des pratiques durables dans les activités de l'entreprise, ce qui constitue un premier pas vers une transition vers la finance éthique et les investissements durables. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient encore en cours de développement et qu'il reste des champs d'amélioration pour atteindre un niveau de performance élevé en matière d'investissements durables. Les actions engagées sont encourageantes, mais une analyse plus approfondie serait nécessaire pour évaluer leur impact réel.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Le groupe AVEM a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La company s'est engagée à développer une culture d'entreprise inclusive et équitable, avec une attention particulière à l'intégration des personnes en situation de handicap. Des politiques de santé au travail et de sécurité ont été mises en place, ainsi que des formations pour développer une culture managériale et une intelligence collective. Le groupe a également accentué l'importance de la fidélisation des collaborateurs et de leur évolution professionnelle, avec des aides tout au long de leur parcours professionnel. Des accords ont été signés avec les instances représentatives du personnel, démontrant l'engagement de la company à maintenir un dialogue social actif. Les différents dispositifs de recrutement, tels que la priorité au recrutement en CDI, ont également été mis en avant.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Le groupe AVEM a mis en place une gouvernance responsable avec des initiatives concrètes. La publication de rapports RSE et l'adhésion au Pacte Mondial de l'ONU démontrent son engagement en faveur du développement durable. La définition d'une politique RSE, l'adoption d'une charte éthique et d'un code de conduite, ainsi que la mise en place d'un dispositif de conformité et de dialogue social, montrent une volonté de responsabilité sociétale. L'entreprise a également développé des processus internes pour intégrer les aspects RSE dans ses politiques achats et encourager une culture éthique et responsable. Des mesures pour accompagner les clients et les collaborateurs pendant la crise sanitaire ont également été mises en place. Un service de contrôle interne a été créé pour déceler les risques et les mettre sous contrôle.
Sources : avem-groupe.com (voir le détail)
- https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/notre-politique-rh/
- https://www.avem-groupe.com/2023-actions-rse/
- https://www.avem-groupe.com/wp-content/uploads/2019/03/Communication-sur-le-progr%C3%A8s-AVEM-mars-2019.pdf
- https://www.avem-groupe.com/decouvrir-avem/engagement-societal-environnement-ethique-politique-rse/
- https://www.avem-groupe.com/decouvrir-avem/fournisseurs-achats-responsables/
- https://www.avem-groupe.com/wp-content/uploads/2020/04/Communication-sur-le-progr%C3%A8s-AVEM-mars-2020-1.pdf
- https://www.avem-groupe.com/avem-participe-a-la-sauvegarde-de-la-biodiversite/
- https://www.avem-groupe.com/empreinte-carbone/
- https://www.avem-groupe.com/rse-engagement-barometre-social-environnement/
- https://www.avem-groupe.com/economie-circulaire/
- https://www.avem-groupe.com/mobilites-durables-rse/
- https://www.avem-groupe.com/042021-avem-recoit-la-medaille-dor-decovadis-pour-sa-performance-rse/
- https://www.avem-groupe.com/wp-content/uploads/2022/05/Communication-sur-le-progres-2022-.pdf
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