B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

AGEFICE met en place des initiatives pour soutenir les dirigeants d'entreprise et les entreprises dans leur développement durable. Elle propose des formations, des outils de gestion et des produits pour les aider à relever les défis de la transition. L'entreprise est engagée dans des opérations de formation et de financement pour les dirigeants d'entreprise. Elle organise également des conférences sur l'impact de la gestion d'entreprise sur la santé des dirigeants. Les initiatives de financement et de formation sont axées sur le développement des compétences des dirigeants d'entreprise. AGEFICE prend en compte les enjeux de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de l'économie circulaire, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes. La transition vers la neutralité carbone ne semble pas être abordée. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que AGEFICE n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

AGEFICE évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

AGEFICE évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de cette thématique. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour mettre en œuvre une économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

AGEFICE met en place des initiatives de financement pour soutenir les dirigeants d'entreprise, notamment à travers son opération 'Mallette du Dirigeant' lancée en 2014. Elle propose des formations et des outils de gestion aux chefs d'entreprise, avec un focus particulier sur le département du Gard. Les actions de financement ont été mises en place à plusieurs reprises entre 2014 et 2019. Les initiatives sont axées sur le développement des compétences des dirigeants d'entreprise.

Transition socialement juste

a engagé des actions

AGEFICE met en place diverses initiatives pour soutenir les dirigeants d'entreprise et les entreprises dans leur développement durable et leur responsabilité sociétale. La société propose des formations, des outils de gestion et des produits spécifiquement adaptés au suivi à distance. Elle organise également des conférences sur l'impact de la gestion d'entreprise sur la santé des dirigeants. L'opération Mallette du Dirigeant est une initiative récurrente pour les dirigeants d'entreprise. Ces actions visent à lever les freins à la formation et à offrir des outils de gestion pour les entreprises.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

AGEFICE met en place des initiatives de formation et de financement pour les dirigeants d'entreprise, notamment des opérations pour financer des formations et offrir des outils de gestion. L'entreprise développe également des offres de formation spécifiques pour les dirigeants d'entreprise et propose des produits adaptés au suivi à distance. Des actions exceptionnelles de formation sont également mises en place. AGEFICE s'engage à accompagner les chefs d'entreprise dans leurs besoins en formation et à lever les freins à la formation.

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