A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise AVVEJ présente des points forts dans son accompagnement et sa protection de l'enfance en difficulté. Elle propose des initiatives pour promouvoir l'éducation, la sensibilisation à l'environnement et la santé mentale. Des ateliers, des formations et des projets éducatifs sont mis en place pour soutenir les familles et les jeunes. L'entreprise a également créé des instances de gouvernance pour animer les ressources humaines et promouvoir le développement durable. Elle s'engage à maintenir le lien avec les familles et les jeunes, et à les aider à surmonter les difficultés sociales et économiques. L'entreprise a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone et a investi dans des bâtiments éco-responsables et des véhicules électriques. Des efforts sont nécessaires pour consolider ces avancées et renforcer l'impact environnemental et social de l'entreprise. L'entreprise montre une volonté de se tourner vers des investissements durables et une gestion responsable de ses ressources. Il est encourageant de voir ces premiers pas vers une approche plus durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise AVVEJ a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone en mettant en place plusieurs initiatives concrètes. Elle a ainsi investi dans des bâtiments éco-responsables et des véhicules électriques, et a installé une station d'épuration autonome. Des actions éducatives et de sensibilisation aux questions environnementales ont également été mises en œuvre pour modifier les comportements. L'entreprise a également adopté des outils de visioconférence pour réduire les déplacements. En outre, des projets immobiliers et des crédits pour la transition écologique ont été mobilisés. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire son impact environnemental, mais il est probable que davantage d'efforts soient nécessaires pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise AVVEJ a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer laPréservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles dans son fonctionnement. Notamment, elle propose des séjours éducatifs et des programmes de sensibilisation à l'environnement, visant à éduquer et à sensibiliser ses clients et collaborateurs à l'importance de l'écologie. De plus, elle a développé un projet de conscience écologique et d'éducation au voyage, ainsi que des actions de sensibilisation à l'écologie et au compostage. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'impact environnemental de ses activités et une volonté de réduire sa footprint écologique. Cependant, il est important de noter que ces efforts sont encore limités et qu'il existe donc une marge de progrès pour intégrer davantage les principes de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles dans son modèle économique.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'évaluation de la transition vers l'économie circulaire de l'entreprise AVVEJ met en lumière certaines initiatives intéressantes. Cependant, celles-ci semblent être plutôt axées sur la sensibilisation et la gestion immobilière que sur une véritable transformation de son modèle économique vers une économie plus circulaire. La mise en place d'ateliers pour les parents sur les objectifs de développement durable de l'ONU est un exemple de bonne pratique en termes de sensibilisation, mais il semble que l'entreprise n'a pas encore entamé de démarche profonde pour réduire son impact environnemental et promouvoir l'économie circulaire au sein de son activité. La création d'une société civile immobilière pour gérer les biens immobiliers constitue une décision stratégique, mais son lien avec l'économie circulaire n'est pas clairement établi.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise AVVEJ a engagé plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. Elle a créé l'IMPRIMERIE des SORBIERS, qui représente une action concrète en ce sens. En outre, elle a mis en place un fonds de dotation pour financer des projets d'intérêt général, démontrant ainsi son engagement en faveur de la finance éthique. La création d'une société civile immobilière pour gérer les biens immobiliers montre également sa volonté de structurer ses investissements de manière responsable. Des projets immobiliers pour les services sociaux ainsi que des subventions pour des services d'accueil d'urgence complètent ces efforts, indiquant une orientation vers des investissements à impact positif sur la société.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise AVVEJ montre un engagement fort en faveur de la transition socialement juste. Elle propose un large éventail d'initiatives pour accompagner les familles et les jeunes en difficulté, notamment des actions éducatives, des ateliers de sensibilisation et des dispositifs d'accueil d'urgence. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour améliorer la qualité de la prise en charge et la gouvernance, ainsi que des formations pour ses salariés. De plus, elle s'engage à maintenir le lien avec les familles et les jeunes, notamment en période de confinement. Les initiatives de l'entreprise visent à favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des personnes accompagnées, et à les aider à surmonter les difficultés sociales et économiques.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

La société AVVEJ présente une gouvernance responsable solide, caractérisée par une approche globale et transversale. Elle a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir l'éducation, la sensibilisation à l'environnement et la santé mentale, ainsi que pour soutenir les familles et les jeunes. Les actions engagées comprennent des ateliers, des formations, des projets éducatifs et des dispositifs de suivi pour améliorer les pratiques. La société a également créé des instances de gouvernance et des commissions pour animer les ressources humaines et promouvoir le développement durable. Les engagements pris pour maintenir le lien avec les familles et les jeunes, ainsi que pour sensibiliser le grand public, démontrent une volonté de poursuivre les efforts engagés. Les démarches de réflexion et d'évaluation interne et externe contribuent à améliorer les pratiques et à renforcer la gouvernance responsable.

Sources : avvej.asso.fr (voir le détail)

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