Awayke
awayke.org
Enseignement et formation
Conception et animation d'expériences pédagogiques pour aider les jeunes à mieux se connaître, libérer leur potentiel et trouver leur voie. Accompagnement des entreprises pour attirer, motiver et engager les nouvelles générations. Formation des formateurs aux postures et outils d'accompagnement.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Awayke se démarque par son engagement envers la formation et le développement des compétences. L'entreprise propose des initiatives pour accompagner ses employés dans leur développement personnel et professionnel. Elle offre également un accompagnement de jeunes dans leur projet professionnel, démontrant ainsi son investissement dans l'avenir. Les ateliers organisés pour aider les employés à identifier leurs valeurs et motivations contribuent à créer un environnement de travail réfléchi et responsable. C'est un bon point de départ pour une démarche de transition responsable. Cependant, Awayke semble encore avoir des progrès à réaliser, notamment en matière de transition environnementale. Il est important de valoriser et de développer les aspect humains et éthiques de son activité, tout en explorer de nouvelles pistes pour atteindre une véritable excellence. L'entreprise a le potentiel pour grandir et s'améliorer dans ces domaines, et une approche plus globale et intégrée pourrait lui permettre de truly répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Awayke n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Awayke n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Awayke n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Awayke n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Awayke démontre une certaine conscience de l'importance de la transition socialement juste, comme en témoignent les initiatives menées en faveur de l'accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel. L'entreprise propose également des ateliers visant à identifier les valeurs et les motivations des individus, ce qui suggère une volonté de développement personnel et de bien-être au travail. De plus, la mise en avant du témoignage d'un employé sur ces ateliers montre une certaine transparence et une culture de partage. Cependant, l'entreprise semble encore avoir des progrès à réaliser pour atteindre une véritable excellence en matière de transition socialement juste. Les initiatives actuelles sont un bon départ, mais une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour Truly répondre aux enjeux sociaux.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Awayke a mis en place des initiatives pour accompagner ses employés dans leur développement personnel et professionnel. L'entreprise offre un accompagnement de jeunes dans leur projet professionnel, ce qui démontre son engagement envers la formation et le développement des compétences. De plus, Awayke a organisé des ateliers pour aider les employés à identifier leurs valeurs et motivations, ce qui contribue à créer un environnement de travail réfléchi et responsable. Le partage de témoignages d'employés sur ces ateliers montre également la volonté de l'entreprise de favoriser la transparence et la communication interne. Ces actions témoignent d'une gestion des ressources humaines orientée vers le développement durable et responsable, et démontrent que Awayke prend en compte les aspects humains et éthiques dans sa gouvernance.
Sources : awayke.org (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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