Evaluation globale

2AP+ Conseils & Expertise aide les entreprises à valoriser leurs collaborateurs en leur présentant les possibilités fiscales et sociales pour augmenter la rémunération. La société contribue ainsi à améliorer la rémunération et les conditions de travail des salariés. Elle propose également des outils numériques pour améliorer l'efficacité des entreprises. Cependant, l'entreprise ne seems pas impliquée dans la transition verte. Elle ne met pas en avant des actions spécifiques pour réduire son impact environnemental ou promouvoir des pratiques durables. Il n'y a pas non plus d'informations sur des démarches en faveur de la neutralité carbone, de la biodiversité, de l'économie circulaire ou de la finance éthique. Globalement, l'entreprise a un impact positif sur les salariés, mais son action en faveur de l'environnement et de la durabilité est limitée.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que 2AP+ Conseils & Expertise n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que 2AP+ Conseils & Expertise n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que 2AP+ Conseils & Expertise n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que 2AP+ Conseils & Expertise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

2AP+ Conseils & Expertise aide les entreprises à valoriser leurs collaborateurs en leur présentant les possibilités fiscales et sociales pour augmenter la rémunération. La société calcule et met en place le formalisme réglementaire requis pour l'attribution de la participation aux résultats et oriente les entreprises vers des solutions complémentaires de PEE favorisant l'épargne des salariés. Cette démarche vise à améliorer la rémunération et les conditions de travail des salariés.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que 2AP+ Conseils & Expertise n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : 2applus.fr (voir le détail)

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Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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Gouvernance Responsable

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Social

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