Holi RH
holirh.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le cabinet se spécialise dans le conseil en ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, en mettant l'accent sur la simplification des processus RH et l'amélioration de la marque employeur.
Holi RH est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Holi RH propose des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et l'impact social et environnemental. La société implique les collaborateurs dans la création des conditions de travail et propose des actions pour améliorer l'égalité professionnelle. Les dirigeants et les collaborateurs sont impliqués dans la mise en place d'une culture RSE dans l'entreprise. Holi RH a mis en place des actions pour insuffler une culture RSE et prévoit de suivre des indicateurs pour évaluer les retombées de ses actions. La société a également intégré les ressources humaines dans sa politique RSE. Toutefois, il semblerait que Holi RH ne soit pas directement impliquée dans la transition verte. De plus, certaines thématiques telles que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et l'économie circulaire ne sont pas évoquées dans les sources disponibles.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Holi RH n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Holi RH n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Holi RH n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Holi RH a intégré les ressources humaines dans sa politique RSE en créant des actions pour améliorer l'impact social et environnemental, notamment le mécénat de compétences et les événements pour les jeunes, dans le cadre de ses processus internes.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Holi RH propose des initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail, le climat social et l'impact social et environnemental. La société implique les collaborateurs dans la création des conditions de travail et propose des actions pour améliorer l'égalité professionnelle, l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Holi RH intègre les ressources humaines dans sa politique RSE et prévoit de suivre des indicateurs pour évaluer les retombées de ses actions. Les dirigeants et les collaborateurs sont impliqués dans la mise en place d'une culture RSE dans l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Holi RH a mis en place une conduite du changement pour insuffler une culture RSE dans l'entreprise en impliquant les dirigeants et les collaborateurs. La société prévoit également de suivre des indicateurs pour évaluer les retombées de ses actions RSE, notamment en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sources : holirh.fr (voir le détail)
- https://holirh.fr/surprise-n6-la-rse-expliquee-par-christine-croibier-directrice-rse-du-groupe-adecco/
- https://holirh.fr/accompagnement-rh-climat-social/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Holi RH et comment l'améliorer ?