
Cap Transition
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Comptabilité, gestion, ressources humaines
Accompagnement en outplacement professionnel pour les dirigeants et leaders d'équipe. Services de coaching de transition, formations, et accès à un réseau professionnel. Offre des services sur mesure pour réussir les transitions de carrière.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Cap Transition propose une offre d'accompagnement spécifique sur la Transition Écologique, comprenant une formation pour préparer à un leadership responsable et durable. Cette formation intègre les enjeux écologiques et sociaux dans la transition professionnelle, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable. L'entreprise prend également en compte les aspects sociaux dans ses initiatives. La thématique de la neutralité carbone, de la biodiversité, de l'économie circulaire et des investissements durables est évoquée dans les communications de l'entreprise. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visant à atteindre ces objectifs. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Il semble que l'entreprise ait une prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux, mais les initiatives spécifiques et les résultats attendus ne sont pas clairement communiqués.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
Cap Transition évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant que l'entreprise est consciente de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visant à atteindre la neutralité carbone. L'entreprise semble reconnaître l'importance de la neutralité carbone, mais les initiatives spécifiques et les résultats attendus ne sont pas clairement communiqués.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Cap Transition évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dansSeveral de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Cap Transition reconnaît l'importance de l'économie circulaire et en parle dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
Cap Transition évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, ce qui indique que l'entreprise considère ce sujet comme important. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Cap Transition propose une offre d'accompagnement spécifique sur la Transition Écologique, comprenant une formation pour préparer à un leadership responsable et durable. Cette formation intègre les enjeux écologiques et sociaux dans la transition professionnelle, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : cap-transition.fr (voir le détail)
- https://www.cap-transition.fr/notre-approche/
- https://www.cap-transition.fr/author/cap-transition/
- https://www.cap-transition.fr/un-engagement-exceptionnel/
- https://www.cap-transition.fr/category/blog-cap-transition/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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