B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Cap Transition propose une offre d'accompagnement spécifique sur la Transition Écologique, comprenant une formation pour préparer à un leadership responsable et durable. Cette formation intègre les enjeux écologiques et sociaux dans la transition professionnelle, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable. L'entreprise prend également en compte les aspects sociaux dans ses initiatives. La thématique de la neutralité carbone, de la biodiversité, de l'économie circulaire et des investissements durables est évoquée dans les communications de l'entreprise. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visant à atteindre ces objectifs. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Il semble que l'entreprise ait une prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux, mais les initiatives spécifiques et les résultats attendus ne sont pas clairement communiqués.

Transition vers la neutralité carbone

évoque la thématique

Cap Transition évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant que l'entreprise est consciente de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visant à atteindre la neutralité carbone. L'entreprise semble reconnaître l'importance de la neutralité carbone, mais les initiatives spécifiques et les résultats attendus ne sont pas clairement communiqués.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Cap Transition évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dansSeveral de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Cap Transition reconnaît l'importance de l'économie circulaire et en parle dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Cap Transition évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, ce qui indique que l'entreprise considère ce sujet comme important. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Cap Transition propose un accompagnement spécifique sur la Transition Écologique qui inclut une formation pour préparer à un leadership responsable et durable. Cette formation intègre les enjeux écologiques et sociaux dans la transition professionnelle, démontrant ainsi une prise en compte des aspects sociaux dans ses initiatives.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Cap Transition propose une offre d'accompagnement spécifique sur la Transition Écologique, comprenant une formation pour préparer à un leadership responsable et durable. Cette formation intègre les enjeux écologiques et sociaux dans la transition professionnelle, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable.

Sources : cap-transition.fr (voir le détail)

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