Audika B2B
Santé
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de santé auditive, notamment l'audioprothèse, pour améliorer l'audition des clients et transformer leur vie.
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Evaluation globale
Audika B2B met en place des initiatives pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs, notamment via des formations et un management de proximité. L'entreprise s'engage également dans des missions humanitaires pour aider des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Elle mesure la satisfaction de ses collaborateurs via le Programme Pulse et élabore des plans d'actions pour progresser collectivement. Les actions menées par Audika B2B démontrent un engagement en faveur de la responsabilité sociale. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives visibles pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire. En outre, l'activité principale d'Audika B2B n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Audika B2B n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que Audika B2B n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Audika B2B n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Audika B2B s'engage dans des initiatives humanitaires via des partenariats avec des associations, comme MAJHANDI, pour aider des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Les actions menées incluent des missions humanitaires pour fournir des aides auditives et former les personnes pour améliorer leur qualité de vie. Ces initiatives démontrent un engagement en faveur de la responsabilité sociale et des investissements durables.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Audika B2B met en place des initiatives pour améliorer le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs, notamment via des formations et un management de proximité. L'entreprise mesure également la satisfaction de ses collaborateurs via le Programme Pulse. Audika B2B s'engage également dans des missions humanitaires, notamment avec l'association MAJHANDI, pour aider des enfants en situation de handicap et des personnes en difficulté, en leur fournissant des aides auditives et une formation pour améliorer leur qualité de vie.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Audika B2B a mis en place le Programme Pulse pour mesurer la satisfaction de ses collaborateurs et progresser collectivement. Ce programme inclut une enquête menée au sein de l'ensemble du Groupe Demant et donne lieu à des plans d'actions pragmatiques élaborés grâce à des temps d'échanges réguliers au sein de chaque service et chaque secteur du réseau.
Sources : recrutement.audika.fr (voir le détail)
- https://recrutement.audika.fr/nos-actualites/audika-toujours-au-coeur-de-sa-mission-aider-le-plus-grand-nombre-a-entendre-mieux/
- https://recrutement.audika.fr/lentreprise/culture-et-valeurs/
- https://recrutement.audika.fr/
- https://recrutement.audika.fr/nos-actualites/audika-poursuit-son-engagement-au-dela-des-frontieres/
- https://recrutement.audika.fr/nos-actualites/audika-sassocie-a-lassociation-majhandi-pour-une-nouvelle-mission-humanitaire/
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- https://recrutement.audika.fr/
- https://recrutement.audika.fr/lentreprise/culture-et-valeurs/
- https://recrutement.audika.fr/nos-actualites/audika-toujours-au-coeur-de-sa-mission-aider-le-plus-grand-nombre-a-entendre-mieux/
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