Mistertemp'
mistertemp.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Agence d'intérim digitale proposant des missions de travail temporaire pour les candidats et les entreprises. Services incluent l'inscription en ligne, la gestion des missions, et le paiement rapide des salariés. Offre également des avantages tels que des acomptes, des indemnités de fin de mission, des formations, et des services de garde d'enfants.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Mistertemp' a développé diverses initiatives pour améliorer l'aspect social de son entreprise. La société promeut l'égalité femmes-hommes et a publié un rapport à ce sujet. Elle a également mis en place des formations pour le bien-être au travail et a établi des partenariats pour promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap. La société contribue également aux objectifs de développement durable de l'ONU. Mistertemp' a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en collectant des déchets et en labellisant ses locaux. Cependant, l'entreprise n'a pas de liens directs avec la transition verte. De plus, les informations disponibles sur la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles sont limitées. Enfin, il semblerait que Mistertemp' n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers la neutralité carbone
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Transition vers l'économie circulaire
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Transition socialement juste
Gouvernance responsable de la transition
Sources : mistertemp.com (voir le détail)
- https://blog.mistertemp.com/franchise/la-vision-rse-mistertemp-group/
- https://www.mistertemp.com/mentions-legales/
- https://blog.mistertemp.com/wp-content/uploads/2024/05/RSE_2023_c.pdf
- https://blog.mistertemp.com/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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