C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'activité de Capitaine Florence contribue directement à la transition durable. L'entreprise propose des initiatives pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et promouvoir des pratiques durables. Elle organise des ateliers, des escape games et des événements ludiques pour éduquer et inciter les participants à agir pour la transition écologique. Les actions de l'entreprise visent à réduire les impacts environnementaux et à promouvoir une transition vers la neutralité carbone. L'entreprise aborde également la thématique sociale dans ses communications. Cependant, certaines thématiques comme la finance éthique et les investissements durables ne sont pas abordées. Les initiatives de Capitaine Florence montrent une réelle volonté de promouvoir des pratiques durables et de sensibiliser aux enjeux environnementaux. L'entreprise propose des solutions concrètes pour inciter les participants à agir pour la transition écologique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Capitaine Florence propose des initiatives pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et promouvoir des pratiques durables. L'entreprise a mis en place un atelier de transition écologique basé sur le modèle de la Fresque du Climat pour comprendre les impacts écologiques des événements. Un quiz des fêtes écologiques est également prévu pour 2025, visant à promouvoir des pratiques durables et sensibiliser aux enjeux environnementaux. Ces actions visent à réduire les impacts environnementaux et à promouvoir une transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Capitaine Florence propose diverses initiatives pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et promouvoir des pratiques durables. L'entreprise organise des ateliers de transition écologique, des jeux éducatifs tels que Code Climat et un quiz des fêtes écologiques pour inciter les participants à agir pour la transition écologique. Elle organise également des événements ludiques à impact positif pour sensibiliser à l'écologie.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Capitaine Florence propose des initiatives pour sensibiliser aux enjeux climatiques et écologiques, notamment un escape game intitulé Code Climat et des événements ludiques à impact positif. Ces actions visent à éduquer et à inciter les participants à agir pour la transition écologique. Cependant, sur la base des informations disponibles, il n'apparaît pas que ces initiatives soient directement liées à la mise en œuvre de l'économie circulaire au sein de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Capitaine Florence n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Capitaine Florence aborde la thématique sociale dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en place par l'entreprise. Les déclarations publiques évoquent le thème, sans fournir de précisions sur les actions concrètes engagées ou les résultats attendus.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Capitaine Florence met en place des initiatives pour sensibiliser aux enjeux écologiques et promouvoir des pratiques durables. L'entreprise propose des ateliers, des escape games, des quizzes et des événements ludiques pour éduquer et inciter les participants à agir pour la transition écologique. Ces initiatives visent à comprendre et à se sensibiliser aux impacts écologiques des événements et à promouvoir des pratiques durables. Elles ont été mises en œuvre à différentes périodes, dont en 2022 et 2025.

Sources : capitaineflorence.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de Capitaine Florence et comment l'améliorer ?