Bartle

Evaluation globale

L'entreprise Bartle montre un engagement fort en faveur de la responsabilité sociétale. Elle a défini une stratégie RSE globale et s'est engagée à promouvoir la diversité et l'inclusion. Les collaborateurs bénéficient de formations sur les enjeux RSE et de programmes de formation et de développement professionnel. L'entreprise a également mis en place des politiques pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs. Elle mesure l'impact de ses missions et réalise des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et promouvoir une transition écologique. Des initiatives sont en cours pour accompagner les clients dans leur transition vers une économie plus durable. Il reste encore des efforts à fournir pour approfondir ces démarches. L'entreprise montre une volonté de s'améliorer et de progresser vers une gestion plus responsable et éthique de ses activités.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Bartle montre un niveau élevé de gouvernance responsable, avec une stratégie RSE globale définie et un accompagnement actif des entreprises dans leur transformation. La publication régulière de rapports de durabilité et l'obtention de certifications telles que B Corp démontrent son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour mesurer l'impact et former ses collaborateurs aux enjeux RSE. Des référents Impact ont été nommés et des partenariats ont été établis avec des entreprises partageant les mêmes valeurs. Des objectifs à long terme, tels que 75% de missions positives en 2030, ont été fixés, montrant la volonté de l'entreprise de continuer à améliorer sa gouvernance responsable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Bartle a entamé des initiatives/promesses interesantes en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment mené des études sur la biodiversité et la finance durable, ainsi que sur l'impact biodiversité pour définir une stratégie de philanthropie. La co-création de la Fresque de la Supply Chain démontre également sa volonté de sensibiliser et d'impliquer ses parties prenantes. De plus, l'entreprise s'est engagée à réaliser des missions à impact positif sur les enjeux ESG et vise même à atteindre 75% de missions positives d'ici 2030, démontrant ainsi sa prise en compte progressive de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement et sa planification.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Bartle a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone en mettant en place une stratégie de décarbonation et en définissant une politique environnementale. Elle a également développé des outils pour mesurer son empreinte carbone et a lancé des initiatives pour réduire ses émissions de CO2, telles que la mise en place de forfaits mobilités durables et la sensibilisation de ses clients aux problématiques de durabilité. L'entreprise s'est également fixé des objectifs à long terme, comme atteindre 75% de missions positives en 2030. De plus, elle a créé des rapports de durabilité pour suivre ses progrès et a engagé des missions à impact positif sur les enjeux environnementaux. Ces différentes initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de progresser vers la neutralité carbone.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Bartle a entamé des démarches pragmatiques en faveur des investissements durables. Une étude a été menée pour mieux comprendre les liens entre biodiversité et finance durable, témoignant d'une volonté de s'approprier ces enjeux. En outre, le mécénat de compétences et l'intérêt général font partie des actions concrètes entreprises par l'entreprise, avec un engagement financier significatif. De plus, le détachement de consultants chez CO-Conseil illustre la collaboration avec des acteurs expérimentés dans le domaine. Ces initiatives révèlent une prise de conscience croissante de l'importance des investissements durables au sein de l'entreprise, avec une approche progressive vers une gestion plus responsable et éthique de ses financements.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Bartle a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle a défini une stratégie RSE globale et s'est engagée à promouvoir la diversité et l'inclusion. Les collaborateurs bénéficient de formations sur les enjeux RSE, ainsi que de programmes de formation et de développement professionnel. L'entreprise a également mis en place des politiques pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs, ainsi que des actions pour l'égalité professionnelle et la création d'une chaîne de solidarité pour les collaborateurs handicapés. Des dispositifs tels que l'actionnariat salarié et la plateforme SkillUp ont également été mis en place pour impliquer les collaborateurs dans la vie de l'entreprise. Enfin, l'entreprise mesure l'impact de ses missions et réalise des actions pour améliorer la qualité de vie au travail.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Bartle a entamé sa transition vers l'économie circulaire en mettant en place plusieurs initiatives. Elle accompagne les associations, les entrepreneurs et les entreprises dans leur transformation et leur transition écologique. Une offre commerciale spécifique à la transition écologique a été développée, ainsi qu'un accompagnement pour la création d'offres de service après-vente. À l'interne, une politique d'achat responsable a été définie. Des objectifs à long terme ont été fixés, notamment une ambition de réaliser 75% de missions à impact positif en 2030. Les initiatives en cours et à venir, telles que le développement d'offres pour accompagner les clients dans leur transition, témoignent de la volonté de l'entreprise de s'engager davantage dans l'économie circulaire. Cependant, il reste encore des efforts à fournir pour approfondir cette démarche.

Sources : bartle.fr (voir le détail)

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