Blue Paper
bluepaper.eu
Papier et imprimerie
La principale activité de l'entreprise est la production de papier recyclé destiné à l'industrie de l'emballage et de l'impression, en mettant l'accent sur la durabilité et l'efficacité environnementale.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.
Blue Paper affiche une démarche Positive en faveur de la durabilité et de l'efficacité environnementale. L'entreprise contribue à l'économie circulaire en réutilisant le papier pour produire de nouveaux produits. Elle a également mis en place des initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. La société utilise des fibres recyclées dans son processus de production et valorise les déchets, réduisant ainsi son impact environnemental. Elle participe également au développement du territoire local et forme ses salariés aux gestes qui respectent l'environnement. Des efforts sont toutefois nécessaires pour renforcer la dimension sociale et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est important de poursuivre les initiatives en cours et d'en développer de nouvelles pour consolider les avancées réalisées. L'entreprise a déjà montré sa capacité à innover et à s'engager dans des actions responsables. Elle peut donc continuer sur cette voie pour accroître son impact positif sur l'environnement et la société.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société Blue Paper affine sa démarche de transition vers la neutralité carbone à travers diverses initiatives. Elle a obtenu le label Alsace Excellence et s'est engagée dans la décarbonation de la ville de Strasbourg ainsi que de son énergie primaire. La production d'énergie verte et la récupération de chaleur fatale font partie de ses engagements environnementaux. L'utilisation de l'énergie fatale pour chauffer les quartiers voisins témoigne de son implication locale. Par ailleurs, l'amélioration des conditions de travail et l'installation d'un deuxième méthaniseur montrent une volonté d'agir sur plusieurs fronts. La formation régulière des salariés aux bonnes pratiques environnementales et à l'amélioration continue complète cette approche globale en faveur de la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Blue Paper a mis en place certaines initiatives positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. L'utilisation de fibres recyclées dans son processus de production est un pas dans la bonne direction, permettant de réduire les déchets et les ressources utilisées. La valorisation des déchets est également une démarche intéressante, montrant une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise. De plus, l'obtention de certifications environnementales démontre un engagement pour respecter des standards de qualité environnementale. Enfin, l'entreprise s'est engagée pour l'environnement, ce qui traduit une prise de conscience de l'importance de préserver les ressources naturelles et la biodiversité. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Blue Paper a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle utilise des fibres recyclées dans son processus de production et valorise les déchets, réduisant ainsi son impact environnemental. La société a également obtenu des certifications environnementales et le label Alsace Excellence, démontrant son engagement en faveur de la durabilité. Par ailleurs, elle participe au développement du territoire local. Sur le plan interne, Blue Paper forme ses salariés aux gestes qui respectent l'environnement et aux bonnes pratiques pour préserver les ressources naturelles. Ces actions témoignent d'une volonté de l'entreprise de se tourner vers une économie plus circulaire et plus respectueuse de l'environnement.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Blue Paper n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Blue Paper a mis en place certaines initiatives dans le domaine social, notamment l'organisation de journées de prévention et de développement durable, qui démontrent une volonté de sensibiliser ses parties prenantes aux enjeux sociaux et environnementaux. La collecte de jouets pour une association et la sensibilisation des jeunes aux pratiques durables sont également des actions positives qui contribuent à une transition socialement juste. Cependant, ces initiatives RESTENT limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects sociaux, notamment en termes de responsabilité sociétale de l'entreprise et de prise en compte des besoins de ses différents publics. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour renforcer la dimension sociale de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société Blue Paper a mis en place certaines initiatives en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a obtenu un label pour la qualité de sa stratégie, démontrant ainsi son engagement à suivre des pratiques de gestion responsables. L'organisation de journées de prévention et de développement durable ainsi que la sensibilisation des jeunes aux pratiques durables sont autant d'actions qui témoignent de sa volonté de responsabiliser ses parties prenantes. De plus, la collecte de jouys pour une association montre son souci de s'impliquer dans des activités de solidarité. Cependant, il semble que ces initiatives soient rather ponctuelles et ne soient pas encore intégrées de manière systématique dans les processus de gouvernance de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable serait nécessaire pour une réelle efficacité.
Sources : bluepaper.eu (voir le détail)
- https://www.bluepaper.eu/temoignages/vincent-cannavacciuolo-conducteur-chaudiere-et-traitement-de-leau/
- https://www.bluepaper.eu/utilisation-de-lenergie-fatale-de-blue-paper-pour-chauffer-les-quartiers-voisins/
- https://www.bluepaper.eu/nos-engagements/
- https://www.bluepaper.eu/engagements/
- https://www.bluepaper.eu/comment-leconomie-circulaire-peut-elle-sappliquer-a-lindustrie/
- https://www.bluepaper.eu/blue-paper-collecte-85-kilos-de-jouets-pour-une-association/
- https://www.bluepaper.eu/concours-de-dessin-ecoles-ampere-et-du-rhin/
- https://www.bluepaper.eu/le-local/
- https://www.bluepaper.eu/notre-strategie/
- https://www.bluepaper.eu/ateliers-mieux-eclaires-et-securite-renforcee/
- https://www.bluepaper.eu/certifications-blue-paper/
- https://www.bluepaper.eu/sept-journees-prevention-developpement-durable-memorables/
- https://www.bluepaper.eu/blue-paper-obtient-le-label-alsace-excellence/
- https://www.bluepaper.eu/l-environnement/
- https://www.bluepaper.eu/formation-de-sauveteur-secouriste-du-travail/
- https://www.bluepaper.eu/nos-valeurs/
- https://www.bluepaper.eu/l-energie/
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