A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Comité d'Ille et Vilaine de Basketball se distingue par son engagement en faveur d'une pratique du basketball responsable et inclusive. L'organisation met en place des actions pour favoriser l'inclusion sociale et réduire l'impact environnemental. Elle obtient des labels tels que le label MAIF Citoyen, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Des initiatives de sensibilisation à l'éco-responsabilité et la limitation des émissions de CO2 sont également mises en place. L'organisation propose des programmes de basket santé et scolaire, ainsi que des initiatives pour lutter contre les discriminations. Cependant, certaines thématiques telles que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être abordées. L'organisation n'a pas non plus d'impact direct sur la transition verte. Malgré cela, le Comité d'Ille et Vilaine de Basketball démontre une volonté de reconnaissance et de transparence dans sa gouvernance.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le Comité d'Ille et Vilaine de Basketball a mis en place des actions pour réduire son impact environnemental et favoriser un mode de vie sain. Les initiatives comprennent des actions de sensibilisation à l'éco-responsabilité et la limitation des émissions de CO2. Ces démarches visent à réduire l'impact environnemental de l'organisation et à promouvoir un développement plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Comité d'Ille et Vilaine de Basketball n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Comité d'Ille et Vilaine de Basketball n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Comité d'Ille et Vilaine de Basketball n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Comité d'Ille et Vilaine de Basketball se mobilise en faveur d'une transition socialement juste en mettant en place des actions pour favoriser l'inclusion sociale et en obtenant des labels de reconnaissance pour ses démarches sociétales et citoyennes. L'obtention de ces labels, tel que le label MAIF Citoyen, démontre son engagement en faveur d'une pratique du basketball responsable et inclusive. Des publications de règlements et de dossiers de présentation pour ces labels sont également disponibles, permettant ainsi de promouvoir les bonnes pratiques au sein des clubs de basketball.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le Comité d'Ille et Vilaine de Basketball s'engage dans une démarche de gouvernance responsable en obtenant des labels tels que le label MAIF Citoyen et un label de reconnaissance pour les clubs engagés dans une démarche sociétale. L'organisation met également en place des actions pour favoriser l'inclusion sociale et réduire l'impact environnemental. Des publications telles que des exemples de dossiers de présentation pour le label MAIF Citoyen et le règlement du label sont également réalisées. Ces initiatives démontrent une volonté de reconnaissance et de transparence dans la gouvernance de l'organisation.

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