OuiHelp

ouihelp.fr

Services à la personne ou à la collectivité

L'activité principale est l'aide à domicile pour les personnes âgées, incluant l'assistance dans les tâches quotidiennes et le maintien à domicile.

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Evaluation globale

OuiHelp montre des préoccupations pour le bien-être de ses employés et de la communauté. Elle mise en place des plans pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Cela démontre une volonté d'avoir un impact positif sur la société. L'entreprise investit dans la formation et la rémunération des employés. Cela traduit un engagement en faveur de leur développement et de leur épanouissement professionnel. OuiHelp a également obtenu la certification B Corp, ce qui atteste d'un engagement en faveur d'une économie plus verte et plus sociale. Elle a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone en réduisant ses émissions de gaz à effet de serre. Cependant, il y a encore des efforts à faire pour renforcer son action en faveur de la transition socialement juste et environnementale. Des initiatives supplémentaires pourraient être prises pour intégrer les considérations environnementales et sociales dans la stratégie de l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise OuiHelp a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en réduisant ses émissions de gaz à effet de serre. Cette action concrète démontre une prise de conscience de l'impact environnemental de ses activités. Par ailleurs, la sensibilisation aux sujets environnementaux est également une initiative notable, car elle implique une volonté de responsabiliser les parties prenantes et de promouvoir une culture de l'environnement. Cependant, il est évident que le chemin vers la neutralité carbone est long et exige des efforts soutenus et une approche plus globale et intégrée. Les initiatives engagées sont un premier pas encourageant, mais il faudra poursuivre et amplifier ces efforts pour parvenir à une vraie transformation.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que OuiHelp n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que OuiHelp n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que OuiHelp n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La gouvernance de OuiHelp montre des premiers signes d'une prise en compte de la responsabilité, notamment avec l'obtention de la certification B Corp, qui atteste d'un engagement en faveur d'une économie plus verte et plus sociale. Par ailleurs, des actions de sensibilisation aux sujets environnementaux ont été menées, ce qui démontre une volonté de prendre en compte les enjeux écologiques. Cependant, il semble que ces initiatives soient des premiers pas, et qu'il reste encore beaucoup à faire pour mettre en place une gouvernance pleinement responsable et intégrée. Les pratiquesعت et les processus de prise de décision pourraient être renforcés pour mieux intégrer les considérations environnementales et sociales dans la stratégie de l'entreprise.

Sources : ouihelp.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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