Byblos Group
byblos-group-holding.com
Sécurité
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité pour les personnes, les biens et les données, avec une approche personnalisée et intégrée.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le groupe Byblos a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir les droits de l'homme et améliorer les conditions de travail de ses employés. L'entreprise a également démontré une prise en compte des enjeux éthiques et sociaux au sein de l'entreprise. Des actions sont prévues pour promouvoir l'égalité et la diversité. Le groupe a également entamé des démarches pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, il est nécessaire pour l'entreprise de développer davantage ses initiatives pour atteindre une gestion durable de ces ressources. Il est également important pour le groupe Byblos de développer et de mettre en œuvre des initiatives plus amples pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses opérations. Le groupe a un potentiel pour améliorer son impact environnemental et social, et il est encouragé à poursuivre ses efforts pour promouvoir une économie plus responsable et durable.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Byblos Group n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le groupe Byblos a entamé des démarches pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en engageant une certification pour la santé, la sécurité et l'environnement. Cependant, ces efforts semblent limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la biodiversité et aux ressources naturelles. Il est nécessaire pour l'entreprise de développer davantage ses initiatives pour atteindre une gestion durable de ces ressources. La prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans les processus décisionnels et opérationnels de l'entreprise devrait être renforcée. Les actions entreprises jusqu'à présent constituent un premier pas, mais il est essentiel de poursuivre et d'élargir ces efforts pour répondre aux défis environnementaux actuels.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le groupe Byblos a entamé des démarches internes pour améliorer son impact environnemental, notamment en engageant une démarche de certification pour la santé, la sécurité et l'environnement. Cependant, les initiatives observées semblent limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de l'économie circulaire. Le groupe n'a pas encore démontré de stratégie globale pour réduire son empreinte environnementale et promouvoir une économie plus circulaire. Les efforts actuels sont insuffisants pour considérer que le groupe a une approche intégrée de l'économie circulaire. Il est nécessaire que le groupe Byblos développe et mette en œuvre des initiatives plus amples pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses opérations et ainsi réduire son impact environnemental.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Byblos Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Le groupe Byblos a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir les droits de l'homme et améliorer les conditions de travail de ses employés. L'entreprise a adhéré à une association pour promouvoir les droits de l'homme et a défini une politique d'entreprise pour le respect des droits de l'homme. Des lignes directrices ont été établies pour la rémunération, le temps de travail, le recrutement et les conditions de travail. La santé et la sécurité au travail sont également prises en compte, ainsi que la protection des lanceurs d'alerte. Le groupe a également développé des compétences et mis en place un dispositif de recueil et de traitement des signalements. En outre, des actions sont prévues pour promouvoir l'égalité et la diversité, comme l'organisation d'une journée à destination de ses collaboratrices.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le groupe Byblos a mis en place une série d'initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. L'entreprise a adhéré à une association pour défendre les droits de l'homme et a défini des politiques et des lignes directrices pour le respect de ces droits, ainsi que pour la rémunération, le temps de travail, le recrutement et les conditions de travail. Un dispositif d'alerte a été mis en place pour protéger les lanceurs d'alerte et traiter les signalements. L'entreprise évalue également les impacts potentiels de son activité sur les droits de l'homme et sélectionne des prestataires externes partageant ses valeurs. Ces initiatives démontrent une prise en compte des enjeux éthiques et sociaux au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à une gouvernance plus responsable.
Sources : byblos-group-holding.com (voir le détail)
- https://www.byblos-group-holding.com/files/201911010913323.pdf
- https://byblos-group-holding.com/files/201912030925331.pdf
- https://www.byblos-group-holding.com/
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