B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise ld développement coaching & neurofeedback se concentre sur le bien-être et propose un accompagnement personnalisé pour améliorer la santé et la performance des individus. Elle offre également un soutien pour la gestion des douleurs chroniques et l'amélioration du sommeil. L'approche de l'entreprise prend en compte les aspects personnels, familiaux et professionnels pour offrir des alternatives non-médicamenteuses et un réaménagement de la vie quotidienne. Cela montre que l'entreprise est engagée dans une démarche socialement responsable. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne soit pas directement impliquée dans la transition verte ou les enjeux environnementaux. De plus, les sources disponibles ne permettent pas de mettre en évidence une réflexion ou des actions spécifiques en matière de durabilité, d'économie circulaire, de finance éthique ou de gouvernance responsable.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que LD Développement n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que LD Développement n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que LD Développement n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que LD Développement n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

ld développement coaching & neurofeedback propose un accompagnement personnalisé pour les personnes atteintes de maladies chroniques, visant à réduire les symptômes et améliorer leur qualité de vie. Cette approche prend en compte les aspects personnels, familiaux et professionnels pour offrir des alternatives non-médicamenteuses et un réaménagement de la vie quotidienne.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que LD Développement n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : lddeveloppement.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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