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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

OMéDIT Bretagne met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés. L'entreprise propose des formations et des outils pour prévenir les risques psycho-sociaux et améliorer la sécurité au travail. Elle publie également des rapports pour améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge médicamenteuse. L'entreprise participe à des initiatives en faveur de l'économie circulaire et réduit les déchets de médicaments. Elle prend également des mesures pour réduire son impact carbone. OMéDIT Bretagne évoque la thématique des investissements durables et montre une prise en compte de cette question. Cependant, l'entreprise n'a pas de liens directs avec la transition verte. Ses initiatives sont principalement axées sur l'amélioration de la gestion et de la sécurisation des médicaments dans les établissements de santé.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

OMéDIT Bretagne a réalisé des actions concrètes en vue de réduire son impact carbone, notamment en aménageant ses locaux avec des chemins lumineux et en conduisant un audit pour évaluer l'impact sur la sécurité et les chutes. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet de ses initiatives en matière de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

OMéDIT Bretagne a réalisé des aménagements de locaux en installant des chemins lumineux et a mené un audit pour évaluer l'impact sur le nombre de chutes, contribuant ainsi à une gestion plus durable de son environnement de travail.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

OMéDIT Bretagne participe à des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en réduisant les déchets de médicaments à l'hôpital. La société a déjà participé à une enquête sur les déchets de médicaments en 2024 et prévoit de réduire ces déchets pour minimiser son empreinte environnementale et les coûts associés.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

OMéDIT Bretagne évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations fournies sont limitées et ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

OMéDIT Bretagne a mis en œuvre plusieurs initiatives visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés. Ces initiatives incluent l'amélioration de l'organisation du travail, la prévention des risques psycho-sociaux, la formation des professionnels et la sensibilisation à la prise en charge des chutes. L'entreprise a également pris des mesures pour développer le sentiment d'appartenance et l'esprit d'équipe au sein de l'EHPAD. Des actions de dépistage et de prévention des risques ont également été mises en place pour les résidents. Ces initiatives visent à améliorer la satisfaction des employés et à créer un environnement de travail plus sûr et plus solidaire.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

OMéDIT Bretagne met en place des initiatives pour améliorer la gouvernance responsable. La société publie des rapports d'activité de la commission régionale pour améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge médicamenteuse des personnes âgées. Une commission régionale a été créée en 2022 pour atteindre cet objectif, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une meilleure gestion de la prise en charge médicamenteuse.

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