B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

CACEIS a fait preuve d'un engagement fort en faveur de la transition verte. La société a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone, telles que des politiques environnementales et des stratégies pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle s'est également engagée à atteindre la neutralité carbone et à accompagner la transition énergétique. CACEIS développe des offres qui favorisent l'inclusion financière des populations vulnérables et promeut la diversité, l'inclusion et l'égalité des sexes. La société propose des services ESG, des outils de reporting ESG et des offres commerciales pour aider les clients à évaluer les risques ESG et climatiques. Elle a également mis en place des formations pour améliorer les connaissances des salariés et des clients sur les données ESG et les risques climatiques. Cependant, il reste encore des efforts à fournir pour parfaire sa démarche et atteindre les standards les plus exigeants en matière d'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La société CACEIS a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et atteindre la neutralité carbone. Elle a défini des politiques environnementales et de responsabilité sociétale, ainsi que des stratégies pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliorer la performance énergétique de ses bâtiments. La société a également investi dans des projets d'énergies renouvelables et a mis en place des actions concrètes telles que le covoiturage pour les employés et la gestion de l'eau. De plus, elle s'est engagée à atteindre la neutralité carbone et à accompagner la transition énergétique. Des initiatives supplémentaires sont en cours, notamment la mise en place d'une plateforme pour évaluer l'empreinte carbone de ses systèmes d'information. CACEIS似乎 est sur la bonne voie pour réduire son empreinte carbone et contribuer à un avenir plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

La société CACEIS a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer la biodiversité et la gestion des ressources naturelles dans son fonctionnement. Elle a développé des guides pour aider les régimes de retraite à comprendre les risques liés à la biodiversité et a intégré les facteurs ESG dans ses activités de prêt de titres et d'analyse financière. La société a également mis en place un programme de prêt de titres responsable et a renforcé les chaînes de valeur agricoles. En interne, elle a publié un guide sur la biodiversité et a des initiatives pour être utile aux territoires. CACEIS s'engage également à mettre en place une politique de déforestation nette zéro et à développer une politique de biodiversité. Des actions concrètes comme la gestion de l'eau et le parrainage du Bee Care Club démontrent son engagement en faveur de la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise CACEIS a entamé sa transition vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. Elle a mis en place une gestion des déchets et du recyclage, ce qui constitue une première étape importante. Au niveau interne, des processus ont été développés pour favoriser les communautés durables et définir une politique d'entreprise responsable. L'entreprise cherche également à être utile aux territoires, démontrant ainsi une prise en compte de son impact sur l'environnement et la société. Ces actions montrent que CACEIS est sur la bonne voie, mais qu'il reste encore des efforts à fournir pour parfaire sa démarche et atteindre les standards les plus exigeants en matière d'économie circulaire. Les initiatives en place constituent une base solide pour poursuivre cette démarche et approfondir son engagement environnemental.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

CACEIS a mis en place de nombreuses initiatives pour accompagner la transition vers les investissements durables. La société propose des offres de services ESG, des outils de reporting ESG et climat, ainsi que des offres commerciales pour aider les clients à évaluer les risques ESG et climatiques. Elle a également développé une politique de prêt de titres compatible avec les principes ESG et intègre les facteurs ESG dans l'analyse financière et la prise de décision d'investissement. CACEIS publie régulièrement des rapports sur les indicateurs de durabilité, les données ESG et climatiques, ainsi que sur la gestion des risques climatiques. La société a également mise en place des formations pour améliorer les connaissances des salariés et des clients sur les données ESG et les risques climatiques. Des partenariats caritatifs stratégiques et des soutiens financiers à des associations locales sont également en place.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société CACEIS s'engage fortement en faveur d'une transition socialement juste, comme en témoignent ses nombreuses initiatives. Elle développe des offres qui favorisent l'inclusion financière des populations vulnérables, telles que les réfugiés et les communautés d'Afrique subsaharienne. Internement, la société a mis en place des politiques pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des sexes, ainsi que des plans pour améliorer les compétences et la santé des employés. De plus, elle s'engage à travers des partenariats caritatifs stratégiques et des soutiens financiers à des associations locales. Les employés sont encouragés à s'engager dans des causes sociales et bénéficient d'un environnement de travail multiculturel et inclusif. Les Objectifs de diversité et d'inclusion à moyen terme sont également une priorité pour l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société CACEIS a mis en place une gouvernance responsable solide, avec une définition claire de ses politiques environnementales, sociales et de responsabilité sociétale. Elle a également établi des processus internes pour prévenir la fraude, le trafic d'influence et les conflits d'intérêts, et a mis en place une culture éthique au sein de l'entreprise. La société publie régulièrement des rapports sur ses indicateurs de durabilité et ses risques climatiques et environnementaux. Elle a également pris des engagements pour une société plus durable et a mis en place des formations pour améliorer les connaissances de ses salariés sur les enjeux de durabilité. La société a également créé un centre de formation pour aider les clients à comprendre les données ESG et les risques climatiques, ce qui montre son engagement en faveur d'une transition vers la durabilité.

Sources : caceis.com (voir le détail)

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