A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Calderys fait preuve d'un engagement fort en faveur de la transition verte. Elle propose des solutions pour la production d'énergie à partir de déchets et offre des solutions innovantes pour la transition énergétique. L'entreprise soutient la croissance durable et définit des missions et des valeurs qui promeuvent la durabilité. Des outils numériques pour l'efficacité énergétique sont également mis en place. Calderys a également mis en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable et une transition socialement juste. Elle se concentre sur le développement des compétences de ses employés et respecte les droits de l'homme. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que pour approfondir la démarche vers l'économie circulaire et les investissements durables. L'entreprise a déjà réalisé des progrès solides et peut poursuivre sur cette voie pour renforcer son impact positif.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Calderys semble s'engager de manière significative dans la transition vers la neutralité carbone. Elle propose diverses solutions pour la production d'énergie à partir de déchets, la gazéification pour les industries, et offre des solutions innovantes pour la transition énergétique. L'entreprise soutient également la croissance durable dans l'industrie énergétique et developpe des solutions pour réduire l'empreinte carbone. Calderys a adopté des normes internationales pour le développement durable et définit une mission et des valeurs qui promeuvent la durabilité. Des outils numériques pour l'efficacité énergétique sont également mis en place. L'entreprise poursuit son engagement à travers des actions concrètes telles que la construction d'une nouvelle usine et la définition d'une stratégie d'innovation pour la transition énergétique, démontrant ainsi son implication dans la réduction de son empreinte environnementale.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Calderys a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en définissant une politique d'entreprise et des principes pour le développement durable. Elle a également développé des modèles économiques circulaires, ce qui indique une volonté de réduire son impact environnemental. Cependant, pour parvenir à une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, il semble que des efforts supplémentaires sont nécessaires. Les initiatives actuelles constituent une base solide, mais il est important de poursuivre ces efforts pour atteindre un niveau de gestion plus élevé. Une approche plus globale, intégrant des pratiques durables et respectueuses de l'environnement, serait bénéfique pour renforcer la position de l'entreprise en matière de biodiversité et de ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

La société Calderys a entamé une démarche vers l'économie circulaire en définissant une politique d'entreprise et des principes pour le développement durable. Elle a également développé des modèles économiques circulaires, démontrant ainsi une prise de conscience de l'importance de cette transition. Ces initiatives internes constituent une base solide pour une économie plus circulaire. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour approfondir et généraliser ces démarches. La création de modèles économiques circulaires est un élément clé, mais leur mise en œuvre effective et leur impact sur les opérations de l'entreprise nécessitent une attention particulière. La poursuite de ces efforts devrait permettre à l'entreprise de renforcer sa position dans l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Calderys a entamé des démarches vers des investissements durables, notamment en établissant des normes environnementales, sociales et de gouvernance pour ses fournisseurs. Cela démontre une volonté de responsabiliser l'ensemble de la chaîne de valeur. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et isolés, ne couvrant qu'une partie des aspects liés aux investissements durables. La finance éthique et les critères environnementaux et sociaux ne semblent pas être pleinement intégrés dans la stratégie d'investissement de l'entreprise. Des progrès supplémentaires sont nécessaires pour que Calderys puisse être considérée comme une entreprise pleinement engagée dans des investissements durables et une finance éthique.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Calderys a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société a établi un programme de récompense pour la durabilité et a créé une école pour les communautés, démontrant son engagement envers le développement social. Internement, l'entreprise se concentre sur le développement des compétences de ses employés et respecte les droits de l'homme. Un partenariat a également été conclu pour favoriser le développement économique local. En outre, Calderys travaille actuellement à définir des valeurs d'entreprise pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Ces actions témoignent de l'implication de l'entreprise dans la création d'un environnement de travail responsable et inclusif, ainsi que dans le bien-être des communautés où elle opère. Cependant, il est encore possible d'améliorer ces démarches pour renforcer l'impact social de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société Calderys a mis en place une série d'initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a publié un code de conduite et d'éthique et adopté des normes internationales pour le développement durable. La société a également établi des normes environnementales, sociales et de gouvernance pour ses fournisseurs et a mis en place un programme de récompense pour la durabilité. Des processus internes ont été mis en place pour assurer la transparence, la conformité aux lois et réglementations, ainsi que la prévention et la détection des risques de corruption. La société a également défini des principes pour les relations avec les parties prenantes, le développement durable et le respect des droits de l'homme. Une gouvernance d'entreprise transparente est en place et des actions sont en cours pour promouvoir la diversité et l'inclusion.

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