Le Grand Soufflet
legrandsoufflet.fr
Culture - Patrimoine
Le Grand Soufflet est principalement un festival de musiques du monde, offrant une plateforme pour des concerts et des événements artistiques variés, favorisant les échanges culturels et artistiques.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le Grand Soufflet présente des points forts dans sa gouvernance participative et son engagement pour la défense de l'intérêt général. L'entreprise a signé des chartes pour la défense de l'environnement et la promotion du développement durable. Elle mesure également l'impact social de son festival et s'engage à atteindre certains objectifs, tels que la parité hommes-femmes dans la programmation. Des partenariats locaux et des projets culturels et artistiques sont développés pour favoriser les échanges et la diversité. Le Grand Soufflet a également mis en place un plan d'actions pour le développement durable, incluant des mesures en faveur de l'économie circulaire. Cependant, les actions concrètes pour préserver la biodiversité, gérer durablement les ressources naturelles et atteindre la neutralité carbone sont peu détaillées. De même, la finance éthique et les investissements durables ne semblent pas être une priorité pour l'entreprise.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
Le Grand Soufflet évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant qu'elle est consciente de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations fournies ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les objectifs spécifiques que l'entreprise a mis en place pour atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Le Grand Soufflet évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles sont limitées et ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Grand Soufflet a mis en place un plan d'actions pour le développement durable, incluant des mesures en faveur de l'économie circulaire. Ce plan prévoit la réduction des déchets, l'utilisation de vaisselle réutilisable et l'optimisation des supports de communication. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Le Grand Soufflet n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le Grand Soufflet mise sur l'ancrage territorial et la conception de projets adaptés aux spécificités du territoire grâce à des partenariats locaux. L'entreprise développe des projets culturels et artistiques pour favoriser les échanges, promeut la diversité culturelle et les échanges intergénérationnels. Elle a signé le pacte pour l'Égalité Femmes Hommes dans les musiques actuelles en Bretagne, s'engageant à atteindre 33% de femmes dans la programmation du festival en 2024. L'impact social du festival est mesuré, notamment en termes de cohésion sociale et d'accessibilité pour tous.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le Grand Soufflet a mis en place une gouvernance participative pour impliquer les adhérents et les salariés dans la conception des projets. L'entreprise a également signé des chartes pour la défense de l'intérêt général, telles que la charte Drastic on Plastic, et a publié une charte pour les festivals engagés pour promouvoir le développement durable et solidaire. Le Grand Soufflet mesure également l'impact social de son festival et s'engage à atteindre certains objectifs, tels que 33% de femmes dans la programmation du festival en 2024. L'entreprise développe également des partenariats locaux et des projets culturels et artistiques pour favoriser les échanges et la diversité.
Sources : legrandsoufflet.fr (voir le détail)
- https://www.legrandsoufflet.fr/wp-content/uploads/2024/06/projet_associatif_grand_soufflet.pdf
- https://www.legrandsoufflet.fr/engagements-et-valeurs/
- https://www.legrandsoufflet.fr/association-equipe/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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