B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise CANON BRETAGNE montre une forte implication dans la responsabilité environnementale et sociétale. Elle propose des actions environnementales et sociales, et a reçu des reconnaissances notables pour son engagement. Son gouvernance responsable est établie, avec des initiatives telles que la production et le recyclage de cartouches toner. L'entreprise contribue ainsi à la transition durable. Elle prend en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans son fonctionnement. Cependant, il y a encore des marges de progrès pour amplifier et diversifier ces efforts. L'entreprise pourrait aller plus loin pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans son fonctionnement global. Mais globalement, son engagement en faveur de la durabilité est prometteur. Il est encourageant de voir que CANON BRETAGNE est sur la bonne voie pour concilier croissance économique et protection de l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise CANON BRETAGNE a engagé des initiatives pour réduire son impact carbone. Elle propose notamment la production et le recyclage de cartouches toner, ce qui contribue à limiter les déchets et à promouvoir l'économie circulaire. Le groupe Canon a également mis en place une charte environnementale qui encadre les activités du site breton. Des activités environnementales sont menées en interne pour minimiser l'empreinte carbone de l'entreprise. De plus, CANON BRETAGNE possède des certifications de qualité qui garantissent un certain niveau de performance environnementale. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient encore perfectibles pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les actions menées sont prometteuses, mais il conviendra de les amplifier et de les diversifier pour parvenir à une transition plus aboutie.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise CANON BRETAGNE démontre certaines initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle propose des actions environnementales et sociales, ainsi que des solutions de production et de recyclage de cartouches toner, témoignant d'une prise en compte de l'environnement dans ses activités. De plus, des activités environnementales sont menées en interne, et le groupe Canon a établi une charte environnementale, montrant une volonté de réduire son impact écologique. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et pourraient être étendus à d'autres domaines pour renforcer la durabilité de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de la biodiversité et des ressources naturelles pourrait être bénéfique pour renforcer son engagement environnemental.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise CANON BRETAGNE a entamé certaines démarches vers l'économie circulaire, notamment en intégrant des actions environnementales et sociales dans son offre. Une initiative concrète est la production et le recyclage de cartouches toner, qui démontre une volonté de réduire les déchets et de promouvoir une économie plus verte. Cependant, ces efforts semblent encore limités et ponctuels, laissant une marge de progrès pour une transition plus complète vers l'économie circulaire. L'entreprise pourrait développer davantage ces initiatives et intégrer des principes de circularité dans l'ensemble de ses processus et produits pour concilier croissance économique et protection de l'environnement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CANON BRETAGNE Sous-traitance industrielle et médicale n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise CANON BRETAGNE a mis en place certaines initiatives en faveur de la transition socialement juste. Elle a développé des processus internes pour garantir la gestion de la qualité et la sécurité et la santé au travail. Cela montre que l'entreprise prend en compte les conditions de travail de ses employés et cherche à les améliorer. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient principalement axés sur les aspects internes et qu'elle pourrait aller plus loin pour intégrer les enjeux sociaux dans son fonctionnement global. Une approche plus large et plus intégrée de la responsabilité sociale pourrait être bénéfique pour renforcer son impact positif sur les parties prenantes.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société CANON BRETAGNE fait preuve d'une gouvernance responsable établie, comme en témoignent les différentes initiatives mises en place. Elle propose des actions environnementales et sociales et publie régulièrement un historique de ses certifications et engagements en faveur de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). La société a également reçu des reconnaissances notables, telles que le prix entreprise Trophées bretons du développement durable et la reconnaissance RBA Gold. Internement, Canon Bretagne a mis en place un engagement éthique et un système d'alerte professionnelle, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Les engagements RSE et RBA sont également intégrés dans sa stratégie, attestant d'une volonté de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans son fonctionnement.

Sources : canon-bretagne.fr (voir le détail)

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