Capten
capten-group.com
Audit - Conseil
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil et l'ingénierie en systèmes d'information, avec un accent particulier sur l'accompagnement des clients dans le secteur industriel.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Capten propose des initiatives pour répondre aux besoins de ses collaborateurs et favoriser l'inclusion. La société propose des offres de formation pour élargir les compétences de ses employés. Elle favorise également l'accessibilité pour tous et l'inclusion des personnes en situation de handicap. De plus, Capten obtient une note élevée à l'index de l'égalité femmes-hommes, ce qui témoigne de ses efforts pour promouvoir l'égalité dans l'entreprise. L'entreprise s'est également engagée pour l'environnement et l'inclusion, démontrant sa volonté de prendre en compte les aspects sociétaux et environnementaux dans sa gouvernance. Elle a réalisé des actions pour réduire son impact environnemental. Cependant, il semble que certaines thématiques telles que la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique ne soient pas abordées. Le cœur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Capten a réalisé des actions pour réduire son impact environnemental et propose des solutions pour diminuer l'impact écologique. Les initiatives entreprises visent à atténuer les effets de son activité sur l'environnement, mais les informations disponibles ne permettent pas de déterminer si ces actions sont spécifiquement axées sur la neutralité carbone ou si elles s'inscrivent dans un plan plus global pour atteindre cet objectif.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Capten n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Capten n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Capten n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Capten met en place différentes initiatives pour répondre aux besoins de ses collaborateurs et favoriser l'inclusion. La société propose des offres de formation pour élargir les compétences de ses employés. Elle favorise également l'accessibilité pour tous et l'inclusion des personnes en situation de handicap. De plus, Capten obtient une note élevée à l'index de l'égalité femmes-hommes, ce qui témoigne de ses efforts pour promouvoir l'égalité dans l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Capten s'est engagée pour l'environnement et l'inclusion, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les aspects sociétaux et environnementaux dans sa gouvernance. Cette démarche traduit une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociétale et environnementale dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les mesures concrètes mises en œuvre dans le cadre de cet engagement.
Sources : capten-group.com (voir le détail)
- https://www.capten-group.com/capten-consulting/
- https://www.capten-group.com/
- https://www.capten-group.com/aventure-capten/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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