prevanticip
prevanticip.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
La principale activité de l'agence est la prévention des risques professionnels, avec un accent particulier sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) et la formation en sécurité au travail.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Prevanticip se démarque par sa prévention des risques professionnels et sa formation en sécurité au travail. L'entreprise propose des services d'accompagnement pour la rédaction du Document Unique et des prestations en RSE. Elle met l'accent sur la prévention des troubles musculo-squelettiques et le stress. Prevanticip s'engage également pour l'accessibilité lors de ses actions de formation. Elle a mis en place des processus internes pour la prévention des risques professionnels et a obtenu des certifications pour ses formations. Les dirigeants, cadres et managers sont sensibilisés aux risques psycho-sociaux et musco-squelettiques. Cependant, Prevanticip ne semble pas directement impliquée dans la transition verte. Les sources disponibles ne mentionnent pas son implication dans la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que prevanticip n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que prevanticip n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que prevanticip n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que prevanticip n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Prevanticip se concentre sur la prévention des risques professionnels et la santé au travail. L'entreprise propose une offre commerciale de prévention des risques professionnels, des formations pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et le stress, ainsi qu'un accompagnement pour les entreprises. Elle a également mis en place des processus internes pour la prévention des risques professionnels et a obtenu des certifications pour ses formations. De plus, Prevanticip s'engage pour l'accessibilité lors de ses actions de formation.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Prevanticip développe des prestations RSE pour accompagner les entreprises dans leur démarche de responsabilité sociétale. La société propose des formations pour la prévention des TMS et des risques professionnels, réalise des études ergonomiques pour améliorer les conditions de travail et sensibilise aux risques psycho-sociaux et musco-squelettiques. Elle organise également des journées de sensibilisation au RPS pour les dirigeants, cadres et managers. Ces actions visent à améliorer la santé et la sécurité des salariés et à prévenir les risques professionnels.
Sources : prevanticip.com (voir le détail)
- https://www.prevanticip.com/stopauxtms-pxl-40_153.html
- https://www.prevanticip.com/prevanticip-le-blog-pxl-50.html
- https://www.prevanticip.com/formation-rps-pxl-40_109.html
- https://www.prevanticip.com/engagement-accessibilite-pxl-40_172_223.html
- https://www.prevanticip.com/pmetpe-pxl-11.html
- https://www.prevanticip.com/rps-pxl-50_123.html
- https://www.prevanticip.com/prevanticip-movember-pxl-54_163.html
- https://www.prevanticip.com/quel-est-le-rapport-entre-le-du-et-la-penibilite-info-25.html
- https://www.prevanticip.com/gttpepme-pxl-11_193_200.html
- https://www.prevanticip.com/modalite-acces-pxl-40_172_180.html
- https://www.prevanticip.com/politique_confidentialite.php
- https://www.prevanticip.com/
- https://www.prevanticip.com/risque-psychosocial-rps-rps-stress-protection-juridique-de-lemployeur-pxl-50_51_120.html
- https://www.prevanticip.com/cesi-prevanticip-pxl-40_172_160_231.html
- https://www.prevanticip.com/reglement-interieur-formation-prevanticip-pxl-40_172_175.html
- https://www.prevanticip.com/biblio-cv-bmarzin-pxl-40_172_191.html
- https://www.prevanticip.com/rse-et-du-pxl-50_232.html
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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