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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'association Handi-cap 22 se distingue par son engagement en faveur des personnes en situation de handicap. Elle propose des accompagnements adaptés, tels que des pôles de compétences et des dispositifs d'écoute. L'association travaille également en partenariat avec d'autres acteurs pour promouvoir l'innovation collective et améliorer l'accès à l'aide aux aidants. Elle a mis en place des processus internes pour assurer une gouvernance responsable. L'association s'engage également à réduire son impact carbone, notamment via un contrat de performance énergétique et un programme ESMS numérique. En revanche, l'association n'a pas développé d'initiatives spécifiques en matière de biodiversité, d'économie circulaire ou de finance éthique. Cependant, son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Globalement, Handi-cap 22 montre un fort engagement en faveur de l'inclusion et de la solidarité.

Transition vers la neutralité carbone

Handi-Cap 22 a entamé des démarches pour réduire son impact carbone. En 2017, l'association a mis en place un contrat de performance énergétique et a accéléré la mise en œuvre de mesures pour réduire son impact environnemental. Par ailleurs, elle développe actuellement un programme ESMS numérique et prévoit la généralisation de ce programme en 2023. Ces initiatives témoignent de l'engagement de l'association en faveur de la réduction de son empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Handi-cap 22 groupement associatif au service des personnes en situation de handicap n'a communiqué aucune initiative spécifique liée à la biodiversité et aux ressources naturelles. L'action concrète réalisée en 2023 est axée sur la promotion de la pratique sportive et de l’activité physique adaptée, sans lien direct avec la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

Il semblerait que Handi-Cap 22 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Il semblerait que Handi-Cap 22 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

Handi-cap 22 propose des accompagnements pour les personnes en situation de handicap, notamment un pôle de compétences, un soutien psychologique pour les aidants, ainsi que des dispositifs d'accueil temporaire et d'écoute via un numéro vert. L'association collabore avec les Maisons du Département et compte déployer des conseillères de parcours. Des actions sont prévues pour améliorer l'accès à l'aide aux aidants en santé mentale et créer un réseau dentaire pour les personnes en situation de handicap. L'objectif est de fournir une approche solidaire et inclusive pour les personnes en situation de handicap.

Gouvernance responsable de la transition

Handi-cap 22 groupeement associatif au service des personnes en situation de handicap met en place des processus internes pour assurer une gouvernance responsable. L'association a révisé ses statuts et règlement intérieur en 2022 et a mis en place un observatoire du handicap en 2023. Elle coordonne également un dispositif d'accueil temporaire et définit des processus internes. L'association travaille également en partenariat avec d'autres acteurs pour promouvoir l'innovation collective et répondre aux appels sur un numéro vert, tout en analysant les appels reçus pour améliorer ses actions.

Sources : handicap22.org (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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