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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

IBMH Conseils a mis en place des politiques et actions pour garantir une gouvernance responsable. La société défend les principes de développement durable dans sa stratégie. Elle a également pris des mesures pour réduire son empreinte écologique, comme la réduction de la consommation d'énergie et la promotion de technologies respectueuses de l'environnement. L'entreprise sélectionne ses fournisseurs sur des critères de qualité et de développement durable. Elle s'engage à améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs et partenaires. IBMH Conseils soutient également des initiatives sociales, comme le financement de projets en faveur de l'éducation et du soin des enfants. Cependant, son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise a encore des progrès à faire pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement et de la société.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

IBMH Conseils a mis en place des actions pour réduire son empreinte écologique, notamment en réduisant la consommation d'énergie, en favorisant l'utilisation de technologies respectueuses de l'environnement et en réduisant les déchets. L'entreprise a également collecté et recyclé les déchets produits. L'éco-responsabilité est l'une des valeurs défendues par l'entreprise, qui vise à utiliser et diffuser des technologies respectueuses de l'environnement. Ces actions ont été mises en place en 2020 et 2021.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

IBMH Conseils a mis en place des actions pour réduire et gérer les déchets, en collectant et recyclant les déchets produits. La société sélectionne ses fournisseurs et prestataires sur la base de critères de développement durable et défend l'utilisation de technologies respectueuses de l'environnement. Une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale a été définie pour intégrer les principes de Développement Durable dans sa stratégie. Ces actions démontrent l'engagement d'IBMH Conseils en faveur d'une gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

IBMH Conseils a mis en place des actions pour réduire son empreinte écologique, notamment en réduisant la consommation d'énergie et en favorisant l'utilisation de technologies respectueuses de l'environnement. La société a également pris des mesures pour réduire et gérer les déchets, dont la collecte et le recyclage des déchets produits. Ces actions visent à minimiser l'impact environnemental de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

IBMH Conseils s'engage dans des initiatives de financement en faveur de l'éducation et du soin des enfants dans le monde. La société a versé un don de 2 000 euros à l'Association CEPHISOH, démontrant ainsi son soutien à des causes sociales. Cet engagement financier traduit une volonté de contribuer à des objectifs sociétaux, même si les informations disponibles ne permettent pas d'examiner l'ensemble de ses investissements.

Transition socialement juste

a engagé des actions

IBMH Conseils s'est engagée à améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs et partenaires en matière de santé, d'hygiène et de sécurité globale. En 2020, l'entreprise a mis en place des mesures pour garantir un environnement de travail adéquat. Cela démontre une attention portée au bien-être et à la sécurité de ses employés et partenaires.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

IBMH Conseils a mis en place différentes politiques et actions pour garantir une gouvernance responsable. La société a défini une politique d'entreprise pour respecter les lois et réglementations, protéger les données personnelles et sélectionner des fournisseurs sur des critères de qualité et de développement durable. Elle s'est également engagée à garantir des conditions de travail adéquates pour ses collaborateurs et à intégrer les principes de développement durable dans sa stratégie. En outre, la société soutient activement les initiatives visant à améliorer les produits et services en matière de responsabilité sociale et environnementale.

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