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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Carsat Auvergne se distingue par son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Elle propose de nombreuses formations et accompagnements pour les aidants à domicile, les assurés en difficulté, les entreprises pendant la crise sanitaire, ainsi que pour les retraités. L'entreprise met également en place des mesures de prévention des risques professionnels, des actions pour améliorer les conditions de travail et la santé des salariés. Elle organise des événements pour promouvoir l'emploi et l'innovation. L'entreprise donne également la priorité à la formation et au développement des employés. Elle a également déployé des initiatives pour réduire son impact environnemental. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour se concentrer spécifiquement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, les investissements durables et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà commencé à prendre des mesures pour améliorer sa durabilité et son impact social.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Carsat Auvergne a engagé des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en mettant en place des actions pour réduire la consommation d'énergie. Elle a également évalué les ambiances thermiques dans les chantiers de creusement des tunnels, ce qui montre une prise en compte de l'impact climatique de ses activités. Cependant, les actions entreprises semblent être plutôt générales et ne sont pas spécifiquement orientées vers la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les initiatives en faveur de l'inclusion numérique et de la valorisation des ateliers numériques sont intéressantes, mais leur lien avec la neutralité carbone n'est pas évident. Il semble que l'entreprise ait encore des efforts à faire pour se concentrer spécifiquement sur la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Carsat Auvergne montre certains engagements en faveur de la préservation de l'environnement, notamment dans le cadre de son offre. Elle a mis en place des mesures de prévention des risques liés à l'amiante, démontrant ainsi une prise en compte des risques environnementaux liés à ses activités. De plus, la prévention des risques professionnels fait partie de ses priorités, ce qui implique une consideration des impacts sur la santé et la sécurité. Cependant, il est difficile de constater une véritable démarche globale et intégrée de préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. Les actions menées paraissent davantage axées sur la réduction des risques pour les employés et les clients que sur une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus large et plus profonde semble nécessaire pour répondre aux enjeux environnementaux actuels.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Carsat Auvergne n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Carsat Auvergne a déjà mis en place certaines initiatives en faveur des investissements durables, notamment en finançant des projets pour les retraités et en octroyant des subventions pour la prévention des risques professionnels. Ces actions démontrent une certaine volonté de l'entreprise de favoriser la qualité de vie et la sécurité de ses bénéficiaires. Par ailleurs, l'entreprise a prévu de financer la construction et la rénovation des lieux de vie collectifs, ce qui montre une orientation vers des investissements à impact social positif. Cependant, il semble que l'entreprise ait encore des efforts à faire pour parfaire sa démarche en matière d'investissements durables. Il est important de noter que ces actions constituent des premiers pas towards une finance éthique et des investissements plus responsables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

La société Carsat Auvergne se distingue par son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Elle propose de nombreuses formations et accompagnements pour les aidants à domicile, les assurés en difficulté, les entreprises pendant la crise sanitaire, ainsi que pour les retraités. L'entreprise met également en place des mesures de prévention des risques professionnels, des actions pour améliorer les conditions de travail et la santé des salariés, et des dispositifs pour lutter contre le non-recours aux prestations de retraite. De plus, elle organise des événements pour promouvoir l'emploi et l'innovation, et propose des actions pour faciliter l'accès aux soins et éviter le renoncement. L'entreprise donne également la priorité à la formation et au développement des employés, notamment pour prévenir les risques liés à l'amiante.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Carsat Auvergne a mis en place une démarche de responsabilité sociétale, traduite par la publication de rapports d'activité et de statistiques. Elle a également déployé un système de management intégré et assure une gouvernance de l'organisme. Des actions concrètes ont été menées, telles que l'organisation d'événements pour promouvoir l'emploi et l'innovation, ou encore la sensibilisation des élèves-ingénieurs à la santé et sécurité au travail. L'entreprise s'engage également en faveur de l'inclusion numérique des seniors et prévoit des ateliers pour les accompagner. Des indicateurs de satisfaction et de performance sont mesurés pour évaluer les services. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans sa stratégie et ses opérations.

Sources : carsat-auvergne.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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