Carsat Languedoc-Roussillon

carsat-lr.fr

Santé

La Carsat Languedoc-Roussillon propose des services d'assurance retraite et de santé au travail. Elle organise des ateliers et des webinaires pour informer les assurés sur leurs droits à la retraite et les aider à préparer leur départ. Elle finance également des actions de prévention pour les entreprises et lance des appels à projets pour l'innovation et la prévention des risques de perte d'autonomie.

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B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Carsat Languedoc-Roussillon se distingue par son engagement fort en faveur de la transition socialement juste. Elle propose des offres et des services pour accompagner les seniors fragiles et prévenir la perte d'autonomie. L'entreprise développe également des partenariats pour soutenir les publics vulnérables et favoriser le vieillissement actif en santé. Elle met en place des actions pour prévenir les risques professionnels et promouvoir l'égalité professionnelle. La gouvernance responsable est également une de ses priorités, avec des formations pour les futurs aides-soignants et des actions pour prévenir l'isolement social. L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et promouvoir la mobilité durable. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer sa gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que ses investissements durables. Globalement, l'entreprise montre une volonté de prendre en compte les parties prenantes et de promouvoir une culture de responsabilité sociétale. Il est encourageant de voir ces premiers pas et on peut esperer une continuation de ces efforts.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Carsat Languedoc-Roussillon a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a publié un rapport de responsabilité sociétale d'entreprise, qui témoigne de son engagement à réduire son impact environnemental. La mise en place d'un forfait mobilités durables et la promotion de la mobilité durable encouragent les employés à adopter des modes de transport plus respectueux de l'environnement. L'entreprise a également pris des mesures pour améliorer la performance énergétique de son patrimoine immobilier et réduire son empreinte numérique. En outre, elle a privilégié l'implantation de ses sites dans des lieux de proximité pour réduire les difficultés de mobilité et les émissions de gaz à effet de serre associées. Ces initiatives démontrent la volonté de l'entreprise de réduire son empreinte carbone et de contribuer à la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Carsat Languedoc-Roussillon a mis en place certaines initiatives en matière de biodiversité et de ressources naturelles, bien que ces efforts soient encore limités. La publication d'un rapport sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles constitue une démarche positive, mais elle n'est pas directement liée à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il semble que l'entreprise doive renforcer ses actions concrètes pour une meilleure prise en compte de ces enjeux environnementaux. Une approche plus globale et intégrée de la biodiversité et des ressources naturelles devrait être développée pour répondre aux défis actuels et futurs.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Carsat Languedoc-Roussillon a entamé une démarche verso l'économie circulaire, notamment en favorisant le réemploi et en développant une politique d'achat responsable. Cette approche témoigne d'une volonté de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficiente des ressources. Toutefois, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un important potentiel de développement pour une véritable économie circulaire. L'entreprise pourrait amplifier ses actions en faveur de la durabilité et explorer de nouvelles opportunités de réduction, de réutilisation et de recyclage. Une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire pourrait ainsi contribuer à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et améliorer sa performance économique et sociale.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Carsat Languedoc-Roussillon a entamé des démarches en faveur d'investissements durables, notamment en mettant en place une demande de réservation en ligne pour les subventions, ce qui facilite l'accès à ces dernières. Elle prévoit également d'offrir une aide financière pour la prévention des risques professionnels à moyen terme. Ces initiatives témoignent d'une volonté de l'entreprise d'intégrer des considérations éthiques et responsables dans ses décisions financières. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ciblés sur des aspects spécifiques, laissant place à une amélioration plus large et approfondie de ses pratiques en matière d'investissements durables. L'entreprise pourrait ainsi explorer davantage les possibilités d'investir dans des projets et des initiatives qui promeuvent un développement durable et responsable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

La société Carsat Languedoc-Roussillon se distingue par son engagement fort en faveur de la transition socialement juste. Elle propose une gamme d'offres et de services pour accompagner les seniors fragiles, améliorer leur accès aux droits et aux soins, et prévenir la perte d'autonomie. L'entreprise entwickpe également des partenariats pour soutenir les publics vulnérables et favoriser le vieillissement actif en santé. Elle met en place des actions pour prévenir les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et promouvoir l'égalité professionnelle. Les financements attribués à ces actions démontrent la volonté de la société de concrétiser ses engagements. De plus, les actions menées pour l'accompagnement des assurés, la formation des salariés et la prévention des discriminations complètent ce tableau d'une société engagée dans la transition sociale.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société Carsat Languedoc-Roussillon montre une forte implication dans la gouvernance responsable, notamment à travers la publication de rapports et la signature de chartes telles que la charte Romain Jacob. Elle a également mis en place des formations pour les futurs aides-soignants et des actions pour prévenir l'isolement social et favoriser le vieillissement actif. La société a développé des partenariats pour la formation des enseignants et a engagé des actions pour améliorer la santé et la sécurité au travail. De plus, elle a établi des indicateurs de diversité et d'égalité et définit des engagements pour les porteurs de projets. Ces efforts démontrent une volonté de prendre en compte les parties prenantes et de promouvoir une culture de responsabilité sociétale d'entreprise.

Sources : carsat-lr.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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Score computed on 2025-05-09