CATALYS Conseil
catalys-conseil.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et l'accompagnement en gestion des ressources humaines et développement professionnel, tant pour les particuliers que pour les organisations et les acteurs publics.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
CATALYS Conseil montre une belle dynamique en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail de ses employés. L'entreprise propose des initiatives pour améliorer leur bien-être et leur engagement. Elle a également mis en place des mesures pour accompagner les personnes en situation de handicap. La gouvernance responsable est également une priorité, avec une formation des acteurs de la RSE et du développement durable. L'entreprise sécurise les données et mise en place une politique de protection des données. Cependant, il est important de noter que les initiatives en faveur de la transition verte sont limitées. L'entreprise n'a pas encore entamé de démarches significatives pour réduire son empreinte carbone ou promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est encourager de voir que CATALYS Conseil est sur la bonne voie, mais il est important de poursuivre ces efforts pour avoir un impact plus significatif.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise CATALYS Conseil a entamé des initiatives pour réduire son empreinte carbone, mais elles semblent limitées pour l'instant. L'utilisation de Matomo pour améliorer l'expérience utilisateur est une démarche positive, mais elle n'a pas d'impact direct sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est important de noter que les initiatives en faveur de la neutralité carbone sont essentielles pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise. Pour atteindre la neutralité carbone, il faudrait envisager des mesures plus spécifiques et plus ambitieuses, telles que la réduction de la consommation d'énergie, l'utilisation d'énergies renouvelables, ou la compensation des émissions de CO2. Une analyse plus approfondie des processus et des pratiques de l'entreprise permettrait d'identifier des opportunités d'amélioration pour une transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que CATALYS Conseil n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que CATALYS Conseil n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CATALYS Conseil n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
CATALYS Conseil a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de ses employés. L'accompagnement personnalisé, l'amélioration de la qualité de vie au travail et le développement de l'engagement et de l'autonomie des équipes sont autant d'exemples de ces initiatives. La société a également pris des mesures pour accompagner les personnes en situation de handicap, avec un accompagnement spécifique et un financement dédié. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir un environnement de travail favorable et inclusif. Les salariés bénéficient ainsi d'un soutien personnalisé et d'opportunités de développement, ce qui contribue à renforcer leur bien-être et leur engagement au sein de l'entreprise. Les actions en cours et à venir visent à poursuivre ces efforts et à améliorer encore la qualité de vie au travail.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
CATALYS Conseil a mis en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La formation des acteurs de la RSE, du développement durable et de la transition écologique et solidaire montre une volonté d'intégrer ces thématiques dans les pratiques de l'entreprise. La sécurisation des données et la mise en place d'une politique de protection des données garantissent la confidentialité et la sécurité des informations. Le recours à des outils tels que Matomo permet d'améliorer l'expérience utilisateur tout en respectant les données personnelles. De plus, le financement de l'accompagnement pour la qualité de vie et des conditions de travail démontre un engagement en faveur du bien-être des employés. Ces actions témoignent d'une prise en compte des enjeux éthiques et responsables dans la stratégie et les opérations de l'entreprise.
Sources : catalys-conseil.fr (voir le détail)
- https://www.catalys-conseil.fr/politique-de-protection-des-donnees/
- https://www.catalys-conseil.fr/expertises_rh/formation/
- https://www.catalys-conseil.fr/expertises_rh/recrutement/
- https://www.catalys-conseil.fr/offres_formation/la-mission-de-tutorat-en-entreprise-3/
- https://www.catalys-conseil.fr/offres_formation/mettre-en-place-une-politique-de-prevention-des-risques-psychosociaux-efficace-dans-votre-structure/
- https://www.catalys-conseil.fr/offres_formation/la-mission-de-tutorat-en-entreprise/
- https://www.catalys-conseil.fr/app/uploads/2023/05/Formation-financees-par-les-OPCO.pdf
- https://www.catalys-conseil.fr/offres_formation/la-mission-de-tutorat-en-entreprise-2/
- https://www.catalys-conseil.fr/expertises_rh/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/
- https://www.catalys-conseil.fr/offres_formation/mettre-en-place-une-politique-de-prevention-des-risques-psychosociaux-efficace-dans-votre-structure-2/
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