Centre YOSO
centre-yoso.fr
Bien-être
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement personnalisé en bien-être, utilisant des techniques comme la sophrologie, l'hypnose et le yoga pour aider les individus à développer leur potentiel et à améliorer leur qualité de vie.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Centre YOSO propose des initiatives pour améliorer le bien-être des salariés dans les entreprises. Ses ateliers et séances de yoga et de sophrologie visent à réduire le stress et à améliorer la concentration et la créativité. C'est un point fort de l'entreprise. Elle semble ainsi contribuer à une transition socialement juste.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Centre YOSO n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Centre YOSO n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Centre YOSO n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Centre YOSO n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Centre YOSO propose des initiatives visant à améliorer le bien-être des salariés dans les entreprises. Plus précisément, il offre des ateliers et séances de yoga et de sophrologie pour réduire le stress et améliorer la concentration et la créativité. Ces initiatives sont déjà mises en œuvre et visent à avoir un impact positif sur les employés.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que Centre YOSO n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : centre-yoso.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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