B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Æpsilon met en place des initiatives pour améliorer le bien-être et la productivité de ses employés. L'entreprise propose des services et séances de sport santé aux entreprises et à ses collaborateurs. Cela montre une prise en compte de la dimension sociale dans ses activités. Æpsilon évoque également la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre pour assurer une gouvernance responsable. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches spécifiques en matière de transition verte, de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire ou de finance éthique. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Æpsilon n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Æpsilon n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Æpsilon n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Æpsilon n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Æpsilon met en place des initiatives pour améliorer le bien-être et la productivité de ses employés, notamment en proposant des services et séances de sport santé aux entreprises et à ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

Æpsilon évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour assurer une gouvernance responsable.

Sources : aepsilon.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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