Carole PAGÈS
carolepages.fr
Bien-être
L'activité principale est l'accompagnement thérapeutique, visant à offrir un espace d'écoute et de confiance pour aider les individus à surmonter leurs blocages et à retrouver un bien-être durable.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Carole PAGÈS propose des formations et prestations pour développer l'écomanagement et les compétences managériales durables. Elle offre également des conférences pour sensibiliser les entreprises à l'écomanagement. Cela montre une prise en compte de la gouvernance responsable. L'entreprise évoque également la thématique sociale, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques. En revanche, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas sur les thématiques de transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement thérapeutique, qui vise à offrir un espace d'écoute et de confiance pour aider les individus à surmonter leurs blocages. Cette activité n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Carole PAGÈS n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Carole PAGÈS n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Carole PAGÈS n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Carole PAGÈS n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
évoque la thématique
L'entreprise Carole PAGÈS évoque la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, ce qui indique qu'elle prend en compte cet aspect. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques ou les résultats obtenus. Il est donc difficile de préciser les mesures concrètes mises en place par l'entreprise en matière de transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Carole PAGÈS propose diverses formations et prestations pour développer l'écomanagement, les compétences managériales durables et la gestion des ressources humaines. Elle offre également des conférences pour sensibiliser les entreprises à l'écomanagement et des prestations pour gérer les conflits, réduire les risques psychosociaux et améliorer le bien-être des salariés. Ces initiatives visent à aider les entreprises à gérer leurs équipes de manière éco-responsable et durable, et à promouvoir une gouvernance responsable.
Sources : carolepages.fr (voir le détail)
- https://www.carolepages.fr/pages/identification-et-reduction-des-rps.html
- https://www.carolepages.fr/pages/quel-ecomanager-etes-vous.html
- https://www.carolepages.fr/pages/gestion-du-temps.html
- https://www.carolepages.fr/pages/particulier/conference/ecomanagement.html
- https://www.carolepages.fr/pages/developper-les-4-competences-majeures-du-management-durable.html
- https://www.carolepages.fr/pages/animation-de-reunion.html
- https://www.carolepages.fr/pages/particulier/conference/developpement-des-ressources-humaines-durables.html
- https://www.carolepages.fr/pages/manager-developpeur-de-ressources.html
- https://www.carolepages.fr/pages/gestion-du-stress.html
- https://www.carolepages.fr/pages/gestion-de-conflit.html
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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