CEDIS - CEntre Départemental pour l'Insertion Sociale
cedis.asso.fr
Social
L'activité principale est l'insertion professionnelle des personnes en difficulté, en proposant des dispositifs adaptés pour faciliter leur retour à l'emploi et en assurant un suivi personnalisé.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
CEDIS - CEntre Départemental pour l'Insertion Sociale montre une forte implication dans la transition sociale. L'association propose des dispositifs pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. Elle offre également un accompagnement aux parents et aux enfants, et favorise l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires. L'entreprise est également engagée dans la protection de l'environnement, avec des initiatives pour réduire son impact écologique. Elle a mis en place des actions pour réduire la consommation d'eau et d'énergie, et pour promouvoir la gestion durable des déchets et des ressources naturelles. CEDIS s'inscrit ainsi dans une dynamique de développement durable et responsable. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend conscience de l'importance de l'environnement et de la transition sociale. Cependant, il est important de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour atteindre une véritable neutralité carbone et une gestion responsable des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
CEDIS - CEntre Départemental pour l'Insertion Sociale a entamé des démarches pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de neutralité carbone. La société a mis en place des actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'eau et d'énergie, le tri et le recyclage des déchets, ainsi que l'utilisation de matériaux écocitoyens. CEDIS s'est également engagée à améliorer ses pratiques environnementales et à sensibiliser ses clients et salariés à l'importance de l'environnement. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et une volonté de réduire son empreinte carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les actions engagées sont un premier pas encourageant, mais il est essentiel de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour parvenir à une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
La société CEDIS a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a choisi des produits d'entretien respectueux de l'environnement et a mis en place des pratiques de nettoyage et d'entretien écologiques. L'éducation à l'environnement est également une priorité, avec des actions spécifiques visant à sensibiliser les enfants à l'importance de la protection de l'environnement. La gestion des déchets alimentaires et la réduction du gaspillage sont également des domaines où la société a pris des mesures concrètes. En outre, la société a mis en place des pratiques durables pour gérer l'alimentation, les déchets et l'eau. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise et de promouvoir une gestion responsable des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
CEDIS a mis en place diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. La société a développé des pratiques de réduction, de réutilisation et de recyclage des déchets, ainsi que des mesures pour limiter la consommation d'eau et d'énergie. Des actions de sensibilisation au tri sélectif et à la réduction du gaspillage alimentaire ont également été menées. L'utilisation de matériaux écocitoyens et la réparation de matériel sont également des pratiques mises en œuvre. Les engagements pour améliorer les pratiques environnementales et sensibiliser les clients et les salariés à l'environnement démontrent une volonté de poursuivre les efforts dans ce domaine. CEDIS s'inscrit ainsi dans une dynamique de développement durable et responsable.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CEDIS - CEntre Départemental pour l'Insertion Sociale n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La société CEDIS démontre un engagement fort en faveur de la transition sociale. Elle offre un accompagnement aux personnes en recherche d'emploi, ainsi qu'à l'insertion professionnelle des parents, et accueille les enfants de familles en réinsertion professionnelle ou en situation de handicap. Les initiatives de soutien à la parentalité, d'intégration participative à la vie de la crèche et de soutien dans la fonction parentale sont également notables. La société favorise également l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires et propose des formations pour les professionnels et les salariés. Des événements pour les enfants et les parents sont organisés, ainsi que des actions d'éducation à l'environnement pour les enfants. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir l'inclusion sociale et le développement des compétences, contribuant ainsi à une transition sociale inclusive et solidaire.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise CEDIS - Centre Départemental pour l'Insertion Sociale démontre une certaine implication dans la gouvernance responsable. Elle a mis en place diverses initiatives pour promouvoir le développement durable, telles que le soutien à l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires et la sensibilisation au tri sélectif. L'organisation d'événements pour les enfants et les parents, ainsi que l'éducation à l'environnement pour les enfants, montrent une volonté d'impliquer les communautés locales dans les enjeux environnementaux. De plus, l'entreprise a engagé des partenariats pour mettre en réseau les compétences des différents acteurs et a pris des engagements pour sensibiliser ses clients et salariés à l'environnement. Cependant, il semble que ces initiatives soient davantage axées sur les aspects sociaux et environnementaux que sur la gouvernance responsable elle-même, ce qui pourrait laisser place à une amélioration dans ce domaine.
Sources : cedis.asso.fr (voir le détail)
- https://www.cedis.asso.fr/petiteenfance.html
- https://www.cedis.asso.fr/charte_environnementale_CEDIS_2022.pdf
- https://www.cedis.asso.fr/pj/sm_pe.pdf
- https://www.cedis.asso.fr/mails/newsletter_avr2024/newsletter.html
- https://www.cedis.asso.fr/mcm.html
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