B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le CENATHO montre un engagement envers l'égalité des chances. Il accueille et écoute les besoins de tous sans discrimination. Des initiatives ont été mises en place pour améliorer la gestion des situations de handicap. Un suivi individualisé est assuré pour éviter les ruptures de parcours. Une politique d'accessibilité a été mise en place pour faciliter l'intégration de tous les individus. Cela démontre que le CENATHO prend en compte les besoins sociaux de ses stagiaires. Il crée un environnement inclusif et solidaire. Cependant, il semble que l'entreprise n'ait pas encore pris de mesures visibles pour réduire son impact environnemental. Il n'y a pas d'informations disponibles sur ses efforts pour la transition verte. C'est un domaine où le CENATHO pourrait s'améliorer. Nous encourageons l'entreprise à explorer ces opportunités pour renforcer son impact positif.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que CENATHO n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que CENATHO n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que CENATHO n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CENATHO n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le CENATHO a mis en place des initiatives pour favoriser une transition socialement juste. La société accueille et écoute les besoins et demandes de tous sans discrimination, ce qui démontre son engagement envers l'égalité des chances. Des actions spécifiques ont été menées pour améliorer la gestion des situations de handicap, notamment en sensibilisant les futurs stagiaires à partager leurs besoins le plus tôt possible. Un suivi individualisé est également assuré pour éviter les ruptures de parcours et garantir un accompagnement personnalisé. En outre, une politique d'accessibilité a été mise en place pour faciliter l'intégration de tous les individus. Ces initiatives montrent que le CENATHO prend en compte les besoins sociaux de ses stagiaires et s'efforce de créer un environnement inclusif et solidaire.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que CENATHO n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : cenatho.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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