C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey a montré des initiatives positives pour améliorer sa gouvernance responsable. Il a mis en place un système d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que des actions de sensibilisation pour améliorer la santé des patients. De plus, l'hôpital a entamé des démarches pour réduire son impact sur l'environnement en matière de neutralité carbone. Il a réalisé un bilan de ses émissions de gaz à effet de serre, ce qui constitue une étape essentielle pour comprendre son empreinte carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une réelle transition vers une gestion durable. L'hôpital doit renforcer sa prise en compte de la dimension sociale et environnementale. Il est encourageant de voir que l'hôpital est sur la bonne voie, mais il doit poursuivre ses efforts pour répondre aux attentes des parties prenantes et contribuer au bien-être des communautés qu'il sert. Une approche plus globale et intégrée permettrait à l'entreprise de renforcer son ancrage territorial et de contribuer à un avenir plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey a entamé des démarches pour réduire son impact sur l'environnement en matière de neutralité carbone. La mise en place d'actions visant à diminuer les émissions de gaz à effet de serre constitue un premier pas significatif. Par ailleurs, l'hôpital a réalisé un bilan de ses émissions de gaz à effet de serre, qui constitue une étape essentielle pour comprendre son empreinte carbone et identifier les domaines d'amélioration. Ces efforts démontrent une prise de conscience et une volonté de s'engager vers une réduction de ses émissions. Toutefois, les initiatives actuelles semblent être à leurs débuts, et des efforts supplémentaires seront nécessaires pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey (Site officiel) n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey (Site officiel) n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey (Site officiel) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey a montré une certaine prise de conscience de l'importance de la dimension sociale dans son développement. En effet, l'entreprise évoque la thématique sociale dans ses communications, ce qui indique une volonté de sensibiliser et de prendre en compte les enjeux sociaux. Cependant, les initiatives concrètes en faveur d'une transition socialement juste semblent limitées. Pour progresser, l'entreprise pourrait développer des actions plus structurées et cohérentes pour répondre aux attentes des parties prenantes en matière de responsabilité sociale. Une approche plus globale et intégrée de la dimension sociale permettrait à l'entreprise de renforcer son ancrage territorial et de contribuer au bien-être des communautés qu'elle sert.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey a mis en place certaines initiatives démontrant une prise de conscience de l'importance de la gouvernance responsable. Notamment, un système d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins a été instauré, ce qui indique une volonté d'assurer des pratiques médicales de haute qualité. De plus, des actions de sensibilisation, comme la journée consacrée à l'insuffisance cardiaque, montrent une démarche proactive pour améliorer la santé des patients. Cependant, pour renforcer sa gouvernance responsable, l'établissement devrait considérer une approche plus globale et intégrée, engageant davantage les parties prenantes et favorisant une culture de transparence et de responsabilité.

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