B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin a mis en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail de ses agents et promouvoir une prise en charge de qualité pour les patients. Il s'engage à promouvoir l'égalité et l'insertion professionnelle, ainsi qu'à prendre soin de la santé de ses agents. L'établissement montre également des initiatives prometteuses en matière de gouvernance responsable, avec des dispositifs pour prévenir et lutter contre les violences à l'hôpital. Il a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone et de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, il peut encore progresser dans certains domaines, notamment en matière d'économie circulaire et de finance éthique. Globalement, l'établissement seems avoir une volonté de se diriger vers une approche plus durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone, avec plusieurs initiatives déjà mises en œuvre. La performance énergétique des bâtiments a été améliorée, les impressions et la dématérialisation ont été réduites, et des efforts ont été faits pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre. Le tri des déchets et la réduction de leur quantité ont également été mis en place. Le centre hospitalier prévoit également de promouvoir l'utilisation d'objets connectés pour les personnes âgées à moyen terme. Ces actions démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental du centre hospitalier et de se diriger vers une neutralité carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau de neutralité carbone plus élevé.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin a entamé des démarches pour intégrer les principes de biodiversité et de gestion des ressources naturelles dans son fonctionnement. L'organisation d'ateliers ludiques et concrets pour sensibiliser les équipes et les patients à la santé environnementale constitue une étape significative. De plus, la mise en place d'une équipe dédiée à l'hygiène hospitalière démontre une prise de conscience de l'importance de la gestion des ressources naturelles pour préserver un environnement sain. Ces initiatives sont des premiers pas vers une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles, mais il est évident que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour approfondir ces démarches et atteindre un niveau de performance plus élevé dans ce domaine.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin a entamé une démarche vers l'économie circulaire à travers certaines initiatives. L'établissement s'est engagé dans un approvisionnement responsable, ce qui constitue une étape importante pour réduire son impact environnemental. Par ailleurs, le tri des déchets et la réduction de leur quantité ont également été mis en œuvre, contribuant ainsi à une meilleure gestion des ressources et à la minimisation des déchets. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et une volonté de progresser dans cette voie. Cependant, il semble y avoir encore des marges de progression pour atteindre une économie circulaire plus aboutie et répondre aux enjeux environnementaux actuels.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin a mis en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail de ses agents et promouvoir une prise en charge de qualité pour les patients. Les actions entreprises incluent l'amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention et la lutte contre les violences, ainsi que la mise en place d'une politique handicap pour les agents. L'établissement s'engage également à promouvoir l'égalité et l'insertion professionnelle, ainsi qu'à prendre soin de la santé de ses agents pour mieux prendre soin des patients. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la création d'un jardin thérapeutique et la promotion de l'utilisation d'objets connectés pour les personnes âgées. Ces initiatives démontrent une volonté de mettre les personnels et les patients au cœur de ses préoccupations.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin montre des initiatives prometteuses en matière de gouvernance responsable. L'établissement a développé des dispositifs pour prévenir et lutter contre les violences à l'hôpital, ce qui démontre une attention particulière à la sécurité et au bien-être des patients et du personnel. Des actions concrètes telles que l'organisation d'ateliers sur la santé environnementale et la tenue d'une rencontre éthique mettent en évidence une volonté de sensibiliser les équipes et les patients aux enjeux du développement durable. De plus, l'hôpital s'engage dans des pratiques responsables, notamment en matière d'approvisionnement et de réduction des impressions, ainsi que dans la sensibilisation de ses fournisseurs et collaborateurs. Ces démarches témoignent d'une prise de conscience et d'une volonté d'agir en faveur d'une gouvernance plus responsable.

Vous souhaitez comprendre le score de Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin et comment l'améliorer ?