Centre Hospitalier de Denain
ch-denain.fr
Santé
Fournir des soins accessibles à tous, en collaborant avec des acteurs du territoire pour une prise en charge globale. Proposer des prestations de qualité en termes de soins, d’hôtellerie de santé et de logistique. Adopter des approches innovantes technologiques et humaines. Offrir des services en anesthésie, imagerie médicale, chirurgie, médecine, gynécologie obstétrique, santé mentale, gériatrie, et consultations.
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Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Le Centre Hospitalier de Denain présente des initiatives positives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. Il a mis en place des actions concrètes telles que l'isolation de la toiture et des combles, l'optimisation des réseaux de chaleur et la réduction des consommations de chauffage. L'établissement a également investi dans une chaudière bois pour économiser de l'énergie. Il montre une prise en compte significative de la dimension sociale dans son fonctionnement, avec des accompagnements psychologiques proposés aux patients et à leur entourage. Le centre hospitalier a également mis en place des initiatives pour améliorer sa gouvernance et sa gestion des risques. Cependant, des opportunités d'amélioration subsistent pour parvenir à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi qu'à une économie plus circulaire. Il est encourageant de constater les premiers pas posés par l'établissement, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau de performance élevé dans ces domaines.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Le Centre Hospitalier de Denain a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. L'établissement a réalisé un bilan de ses émissions de GES et a identifié des axes de réduction, notamment en améliorant ses réseaux de chaleur et en installant une gestion technique centralisée de l'énergie. Des actions concrètes ont été menées, telles que l'isolation de la toiture et des combles, l'optimisation des réseaux de chaleur et la réduction des consommations de chauffage. L'utilisation de la visioconférence pour les réunions et les formations contribue également à réduire les émissions. L'établissement a également investi dans une chaudière bois, qui devrait permettre d'économiser de l'énergie à moyen terme.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Denain a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. La gestion des risques liés à l'environnement est intégrée dans ses processus internes, ce qui démontre une prise de conscience des impact potentiels sur l'environnement. De plus, l'établissement a instauré une gestion des déchets et des risques environnementaux, visant à minimiser son empreinte écologique. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et que des opportunités d'amélioration subsistent pour parvenir à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée pourrait être bénéfique pour renforcer la protection de l'environnement et promouvoir des pratiques plus responsables au sein de l'établissement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Denain a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment en mettant en place une gestion des déchets et des risques environnementaux. L'organisation d'un atelier de sensibilisation au tri et à la valorisation des déchets montre une volonté de responsabiliser les acteurs internes et de promouvoir les bonnes pratiques. Ces initiatives constituent des premiers pasTowards une économie plus circulaire, mais il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre un niveau de performance élevé dans ce domaine. La mise en place de telles actions démontre une prise de conscience des enjeux liés à l'économie circulaire et une première étape vers une approche plus durable et respectueuse de l'environnement.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Centre Hospitalier de Denain n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Denain montre une prise en compte significative de la dimension sociale dans son fonctionnement. La mise en place d'un programme de don d'organes et de tissus, ainsi que l'évaluation de la pertinence des prescriptions médicamenteuses et des examens de laboratoire, démontrent une attention particulière portée à l'offre de soins. Les accompagnements psychologiques proposés aux patients en fin de vie, à leur entourage et aux professionnels confrontés au décès, témoignent d'une considération pour le bien-être des personnes. La définition de politiques internes pour améliorer la qualité, gérer les risques, etRowAtIndexPath ressources humaines, ainsi que la mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, montrent une volonté d'améliorer les conditions de travail et de réduire les inégalités. Le dialogue social et la planification de la sortie des patients sont également des éléments importants de cette approche sociale.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Denain a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. La définition d'une politique hôtelière et d'un programme de surveillance et de prévention du risque infectieux témoignent de son engagement à offrir des services de qualité. L'hôpital a également développé une politique de communication et mis en place un système de management de la qualité pour améliorer ses processus internes. La gestion des risques et l'organisation pour améliorer la prise en charge de la douleur sont également des aspects importants de sa gouvernance. Enfin, l'organisation d'un atelier de sensibilisation au tri et à la valorisation des déchets montre sa volonté de responsabiliser ses équipes et de réduire son impact environnemental. Cependant, il semble que l'hôpital doive encore mettre en œuvre des mesures pour renforcer sa gouvernance responsable.
Sources : ch-denain.fr (voir le détail)
- https://www.ch-denain.fr/app/uploads/2022/06/10066.pdf
- https://www.ch-denain.fr/specialite/index-egalite-professionnelle/
- https://www.ch-denain.fr/specialite/ch-denain-certifie-haute-qualite-des-soins/
- https://www.ch-denain.fr/actualite/semaine-du-developpement-durable/
- https://www.ch-denain.fr/app/uploads/2022/06/18166.pdf
- https://www.ch-denain.fr/actualite/engagement-et-collaboration-en-unite-de-soins-intensifs-du-centre-hospitalier-de-denain/
- https://www.ch-denain.fr/
- https://www.ch-denain.fr/app/uploads/2022/06/16985.pdf
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