C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Matangi s'engage en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise propose des initiatives pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir la santé mentale au travail. Elle offre une médiation pour les managers et une formation aux premiers secours en santé mentale. Ces actions démontrent une volonté de prévenir les conflits et de promouvoir un environnement de travail sain.

Cependant, il semblerait que Matangi ne se positionne pas clairement sur d'autres enjeux importants. L'entreprise ne semble pas intégrer la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables dans ses activités. De plus, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

En résumé, Matangi a des atouts en matière de transition socialement juste, mais semble avoir des marges de progrès sur d'autres enjeux clés.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Matangi n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Matangi n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Matangi n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Matangi n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Matangi s'engage en faveur de la transition socialement juste en mettant en place des initiatives pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir la santé mentale au travail. La société propose une médiation pour les managers afin de rétablir la confiance dans leurs équipes et pratique une communication bienveillante. De plus, elle offre une formation aux premiers secours en santé mentale pour équiper les managers des compétences nécessaires pour reconnaître les signes de détresse psychologique et y répondre de manière appropriée.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Matangi n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : matangi.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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