C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Centre Hospitalier de Saumur montre une volonté de promouvoir une transition socialement juste. Il a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion au sein de l'établissement. Cela démontre une volonté de créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés. L'établissement a également entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers le développement de la recherche et de l'innovation. Cela témoigne d'une volonté de progresser vers une économie plus responsable et plus durable. Le Centre Hospitalier de Saumur a également débuté une démarche de gouvernance responsable, ce qui constitue un premier pas encourageant. Cependant, il semble que l'établissement n'a pas encore abordé certaines thématiques importantes, telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, et l'économie circulaire. Il est encouragé à poursuivre sur la voie de la durabilité et à envisager des actions plus convergentes pour renforcer son impact positif sur l'environnement et la société.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier de Saumur n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier de Saumur n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Centre Hospitalier de Saumur n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier de Saumur a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers le développement de la recherche et de l'innovation. Cette initiative interne témoigne d'une volonté de progresser vers une économie plus responsable et plus durable. Cependant, les efforts déployés untilisé jusqu'à présent semblent limités, laissant une marge importante pour améliorer et étendre ces initiatives. Il est essentiel pour l'établissement de poursuivre sur cette voie et d'envisager des actions plus convergeantes vers la finance éthique et les investissements durable, afin de renforcer son impact positif sur l'environnement et la société. Une approche plus globale et coordonnée permettrait de maximiser les bénéfices de ces initiatives et de répondre aux attentes croissantes en matière de durabilité.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier de Saumur a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Le développement de dispositifs d'accompagnement et d'aide à la réussite professionnelle est notamment mis en avant, ainsi que l'analyse de la pratique professionnelle et la collaboration interprofessionnelle. L'établissement s'est également engagé dans l'inclusion des travailleurs handicapés en aménageant et en adaptant leurs postes de travail, et en formant les agents pour une meilleure compréhension et prise en charge du handicap. En outre, des offres d'apprentissage spécifiques ont été mises en place pour les travailleurs handicapés. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion au sein de l'établissement, et de favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le Centre Hospitalier de Saumur a entamé une démarche de gouvernance responsable, notamment avec la création d'un groupe de développement durable en son sein. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de la transition écologique et une volonté de s'engager dans une démarche de développement plus durable. Cependant, il semble que les efforts reste encore limités et qu'il y a encore des progrès à réaliser pour mettre en place une gouvernance vraiment responsable et pérenne. La création de ce groupe constitue un premier pas encourageant, mais il faudra poursuivre les efforts pour intégrer davantage les principes de la transition écologique dans les processus de décision et les pratiques de l'établissement.

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