Centre Hospitalier de Thuir
ch-thuir.fr
Santé
La principale activité est la fourniture de soins psychiatriques et de santé mentale, incluant l'hospitalisation, les consultations externes et les services de réhabilitation pour les patients souffrant de troubles mentaux.
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Evaluation globale
Le Centre Hospitalier de Thuir montre des initiatives positives pour une gestion responsable. Il promeut l'égalité professionnelle et la sensibilisation à l'environnement. Un projet territorial de santé mentale a été mis en place, démontrant son engagement en faveur de la santé et du bien-être de sa communauté. L'établissement a également entamé des démarches pour réduire son impact environnemental, notamment en matière d'énergie. Ces actions sont très encourageantes. Il est important de poursuivre et d'amplifier ces initiatives pour atteindre une réelle transition écologique et sociale. Certaines actions pourraient être renforcées, comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. De plus, il semblerait que des démarches pourraient être entreprises en matière de finance éthique et d'investissements durables. Le Centre Hospitalier de Thuir est sur la bonne voie et devrait continuer à œuvrer pour un avenir plus durable et responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Thuir a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone, notamment en mettant en place une politique de développement durable. Cela démontre une réelle volonté de réduire son impact environnemental. La réduction des consommations énergétiques est également une initiative phare de l'établissement, démontrant une prise de conscience de l'importance de la maîtrise de la consommation d'énergie. Cependant, il semble que les actions concrètes soient encore limitées et qu'une accélération des efforts soit nécessaire pour atteindre une véritable neutralité carbone. Il est important de poursuivre et d'amplifier ces initiatives pour parvenir à une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Thuir a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers la mise en place d'activités de sensibilisation à l'environnement. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de la préservation de l'environnement et une volonté de responsabiliser les acteurs internes et potentiellement externes. Cependant, il semble que ces actions soient encore limitées et que le centre hospitalier doive approfondir ses efforts pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus intégrée et systématique de ces enjeux devrait être mise en œuvre pour amplifier l'impact positif observé et répondre aux défis environnementaux actuels.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Thuir a entamé des démarches dans le domaine de l'économie circulaire, notamment en mettant en place des activités de sensibilisation à l'environnement. Cette initiative vise à promouvoir une meilleure compréhension de l'impact environnemental de ses activités et à encourager des comportements plus responsables. Par ailleurs, l'établissement a établi une politique de développement durable, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une approche plus respectueuse de l'environnement. Ces actions constituent des premiers pas vers une économie plus circulaire, mais il est clair que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour approfondir cette démarche et intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement quotidien. Il reste encore à explorer d'autres axes pour parvenir à une économie circulaire plus aboutie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Centre Hospitalier de Thuir n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier de Thuir a engagé des démarches pour promouvoir l'égalité professionnelle au sein de son organisation, notamment en mettant en place une démarche et en promouvant cette égalité. La gouvernance a également été rénovée pour intégrer cet objectif. Par ailleurs, des activités de sensibilisation à l'environnement ont été mises en place pour améliorer la conscience environnementale des employés. Un projet d'établissement a été défini pour les années 2021-2025, ce qui démontre une volonté de planifier et de structurer son développement. Ces initiatives témoignent d'une prise en compte des enjeux responsables dans la gestion de l'établissement, mais des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer cette gouvernance responsable.
Sources : ch-thuir.fr (voir le détail)
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/nos-engagements/egalite-professionnelle-femmes-hommes/
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/nos-engagements/developpement-durable/
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/mieux-nous-connaitre/histoire-de-lhopital/
- https://www.ch-thuir.fr/professionnel-les-et-partenaires/reseaux-partenaires/projet-territorial-de-sante-mentale-ptsm/
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/nos-engagements/qualite-securite-des-soins/
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/mieux-nous-connaitre/projet-detablissement/
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/nos-engagements/culture-prise-en-soins/
- https://www.ch-thuir.fr/ch-thuir/nos-engagements/bientraitance/
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