Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon
ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr
Santé
L'activité principale est la fourniture de soins psychiatriques et de santé mentale, incluant l'hospitalisation, les consultations externes et les soins à domicile pour les patients souffrant de troubles mentaux.
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Evaluation globale
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon montre une forte volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son activité. L'établissement met en œuvre des initiatives pour améliorer la santé mentale et favoriser la participation de son personnel. Il prend également des mesures pour préserver la biodiversité et gérer de manière durable les ressources naturelles. Des actions concrètes sont menées pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire. L'établissement se distingue également par sa gouvernance responsable et son engagement en faveur d'une gestion durable. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers une énergie plus verte et développer des investissements durables. Globalement, le centre hospitalier est sur la bonne voie et montre une réelle intention de progresser vers un avenir plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon montre des signes encourageants en matière de neutralité carbone. L'établissement a mis en place des processus internes pour répondre aux enjeux de sécurité, de prévention et de gestion des risques, et a optimisé ses transports internes. Une pensée à long terme est également présente pour pérenniser les activités de l'établissement. Des actions concrètes ont été menées, telles que l'intégration de critères d'éco-responsabilité et d'écoconception dans les achats et les projets, la réduction des rejets polluants, la diminution de la consommation énergétique et l'utilisation d'un véhicule électrique pour les déplacements. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'établissement et de progresser vers une réduction de ses émissions de carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer cette transition.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon a mis en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et gérer de manière durable les ressources naturelles. L'établissement a créé un environnement favorable à la biodiversité dans son parc et a obtenu le label Refuge LPO pour la protection de la biodiversité. Des actions concrètes ont été menées, telles que la gestion différenciée des parcs et jardins, la lutte contre la pollution de l'eau et des sols, ainsi que la réduction des rejets polluants. L'établissement a également mis en place des activités thérapeutiques en lien avec la nature pour les patients et a restauré le ruisseau de la Chartreuse. De plus, des critères d'éco-responsabilité et d'écoconception sont intégrés dans les achats et les projets, et l'optimisation des consommations d'eau est une priorité.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon a entamé une démarche vers l'économie circulaire, avec des initiatives concrètes pour valoriser et réduire les déchets. La lutte contre le gaspillage des déchets alimentaires est notamment mise en œuvre, ainsi que la réduction et la valorisation des déchets en general. Ces actions démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'établissement et de promouvoir une économie plus circulaire. Cependant, il semble que ces initiatives soient plutôt des démarches ponctuelles et sectorielles, et qu'une approche plus globale et intégrée soit nécessaire pour atteindre une économie circulaire plus aboutie. Les efforts actuels sont encourageants, mais une poursuite et un renforcement de ces actions seraient nécessaires pour accélérer la transition vers l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers le déploiement de campagnes de financement nationales ciblant l'amélioration de l'offre de soins pour les personnes souffrant de troubles psychiques. Ces initiatives témoignent d'une prise en compte des aspects sociaux et de santé dans les choix d'investissement de l'établissement. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et que d'autres domaines d'investissement durable, tels que l'intégration de critères environnementaux et éthiques dans les décisions d'investissement, nécessitent encore d'être développés. Le centre hospitalier semble être sur la bonne voie, mais une approche plus globale et intégrée des investissements durables serait souhaitable pour maximiser son impact positif.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon met en œuvre diverses initiatives pour améliorer la dimension sociale de son activité. La création d'équipes mobiles pour l'addictologie et la gérontopsychiatrie, ainsi que la mise en place d'unités de soins spécialisés, témoignent de son engagement en faveur de la santé mentale. L'établissement favorise également la participation et la motivation de son personnel, et met en place des activités thérapeutiques pour les patients en lien avec la nature. De plus, des partenariats avec des associations sont conclus pour soutenir les jeunes patients, et des événements sont organisés pour promouvoir la santé mentale. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de prendre en compte les aspects sociaux de l'activité de l'établissement, en particulier en matière de santé mentale et de conditions de travail pour les salariés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le Centre Hospitalier La Chartreuse Dijon se distingue par des initiatives concrètes en matière de gouvernance responsable. La mise en place d'un atelier Environnement et le développement d'un guide de bonnes pratiques pour un hôpital durable et responsable témoignent de son engagement en faveur d'une gestion durable. L'amélioration continue des pratiques professionnelles et le déploiement de pratiques managériales durables et responsables démontrent une volonté de s'adapter et de progresser. De plus, l'organisation d'événements pour promouvoir la santé mentale et la sensibilisation en santé mentale auprès des agents montrent une attention particulière portée au bien-être des employés et des parties prenantes. Globalement, l'hôpital manifeste une réelle intention de mettre en œuvre des principes de gouvernance responsable et de développement durable, avec des actions concrètes prise pour y parvenir.
Sources : ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr (voir le détail)
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/decouvrir-latelier-environnement-du-chlc/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/developpement-durable-un-vehicule-electrique-pour-la-personne-en-charge-du-courrier/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/lassociation-anemone-renforce-son-engagement-en-faveur-des-jeunes-patients-du-ch-la-chartreuse/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/usagers-familles/semaines-dinformation-sur-la-sante-mentale/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/etablissement/decouvrir-le-ch/qualite-et-certification/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/le-chlc-laureat-du-label-droits-des-usagers-de-la-sante-2021/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/lequipe-transition-du-ch-la-chartreuse-un-modele-reconnu-projet-pepite-par-le-ministere-de-la-sante/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/wp-content/uploads/2025/02/12_CP_Trophees_Jardins_dHippocrate.pdf
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/journee-daccueil-au-ch-la-chartreuse-un-engagement-en-faveur-de-lintegration-et-du-bien-etre-des-nouveaux-professionnels/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/wp-content/uploads/2014/07/CH-La-Chartreuse-Label-Refuge-LPO-Avril-2012.pdf
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/trophees-les-jardins-dhippocrate-le-ch-recompense-pour-son-engagement-en-faveur-de-la-biodiversite/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/un-site-remarquable/le-parc-du-ch-la-chartreuse/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/amphitheatre-pour-la-certification/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/developpement-durable-tri-restaurant-personnel/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/actualites/le-chlc-lutte-contre-le-gaspillage-des-dechets-alimentaires/
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/wp-content/uploads/2023/11/Presentation_CHLC_visite_certification_2023.pdf
- https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr/wp-content/uploads/2014/07/Guide-Bonnes-Pratiques-DD.pdf
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