B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Centre national du livre montre des engagements prometteurs en faveur de la transition écologique et sociale. Il a mis en place une gouvernance responsable, avec une cellule d'écoute et d'alerte gratuite et une charte des valeurs pour l'environnement. Des initiatives pour réduire son empreinte carbone sont également en place, telles que des outils numériques pour la lecture et un plan quadriennal de soutien à la transition écologique. Le centre promeut également une culture plus durable dans le secteur du livre. Ses actions en faveur d'une transition socialement juste sont également notables, avec des plans pour favoriser l'égalité professionnelle et respecter les droits de ses employés. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire et aborder les enjeux de biodiversité et de finance éthique. Le centre a un potentiel pour devenir un acteur clé dans la transition vers un modèle plus durable et responsable. Il est encourageant de voir ces premiers pas et il est important de poursuivre ces efforts pour créer un impact positif encore plus grand.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Centre national du livre a développé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. Il a développé des outils numériques pour la lecture et a réalisé un bilan carbone, dont les résultats ont été publiés. Le centre a également mis en place un plan quadriennal de soutien à la transition écologique de la filière du livre, accompagné de financements pour aider les festivals littéraires, les librairies et la fabrication de livres à se tourner vers des pratiques plus écologiques. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que l'aide aux services numériques et la création de livres audio. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir une culture plus durable dans le secteur du livre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Centre national du livre n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le Centre national du livre a entamé une démarche de transition vers l'économie circulaire, notamment avec l'élaboration d'un plan quadriennal de soutien à la transition écologique de la filière du livre. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de réduire l'impact environnemental de ses activités et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, les efforts déployés até loin semblent limités et il existe encore des marges de progrès pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans ses opérations. La mise en œuvre de ce plan et la poursuite de nouvelles initiatives seront essentielles pour accélérer la transition du Centre national du livre vers un modèle économique plus circulaire et responsable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Centre national du livre n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Centre national du livre montre des engagements et des actions concrètes en faveur d'une transition socialement juste. La création d'une cellule d'écoute et d'alerte gratuite démontre une volonté de prise en compte des besoins et des préoccupations de ses employés. La promotion de la transition écologique et sociale traduit une ambition plus large d'impact positif sur la société. Sur le plan interne, l'entreprise a mis en place des plans d'actions pour favoriser l'égalité professionnelle et une procédure de signalement et de traitement des discriminations, indiquant une réelle volonté de respecter les droits et la dignité de tous ses employés. Ces initiatives témoignent d'un réel engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif et respectueux.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le Centre national du livre a mis en place une gouvernance responsable axeée sur la transition écologique et sociale. La société a créé une cellule d'écoute et d'alerte gratuite et a élaboré une charte des valeurs pour l'environnement. Des groupes de travail ont été mis en place pour réfléchir stratégiquement aux enjeux et repenser les pratiques. Le personnel a été sensibilisé à la transition écologique et des financements ont été alloués pour soutenir la transition écologique dans la filière du livre. Des partenariats ont également été conclus pour promouvoir la lecture et soutenir les projets structurants. La société a également mis en place des dispositifs pour évaluer et ajuster ses actions. Un plan quadriennal de soutien à la transition écologique a été élaboré et des financements sont prévus pour soutenir les festivals littéraires et les librairies.

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