CEPOVETT Group
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Mode et textile
Création et fourniture de vêtements professionnels pour divers secteurs d'activité. Adaptation des collections de vêtements aux impératifs métiers des professionnels. Offre de solutions textiles normées pour les collaborateurs des grandes entreprises et ETI industrielles.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le groupe CEPOVETT a initié plusieurs actions positives en faveur de l'environnement. Il a développé des vêtements de protection innovants et fourni des tenues de travail en coton équitable. Un partenariat pour des tissus circulaires a également été mis en place. L'entreprise a également réalisé des actions concrètes de reforestation et réduit sa consommation d'eau. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'empreinte carbone et de contribuer à la protection de l'environnement. Le groupe a également mis en place des formations pour les jeunes recrues et fourni des tenues de travail en coton issu du commerce équitable. Cependant, il est important de noter que ces efforts ne couvrent qu'une partie des aspects liés à la durabilité. Il reste encore des progrès à faire pour renforcer l'engagement de l'entreprise en faveur de l'environnement et de la transition verte. Il est encourageant de voir que le groupe CEPOVETT prend des mesures pour améliorer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Le groupe CEPOVETT a initié plusieurs actions en faveur de la neutralité carbone. Dans le cadre de son offre, la société a développé des vêtements de protection innovants et fournit des tenues de travail en coton équitable aux agents de la ville de Paris. Un partenariat pour des tissus circulaires a également été mis en place. En interne, la production d'énergie renouvelable a été mise en œuvre. Enfin, des actions concrètes de reforestation ont été menées. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise et de contribuer à la protection de l'environnement. Cependant, il est important de noter que ces efforts, bien que louables, ne couvrent qu'une partie des aspects liés à la neutralité carbone, laissant place à d'autres actions pour atteindre une véritable neutralité.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le groupe CEPOVETT a mis en place plusieurs initiatives visant à préserver la biodiversité et à gérer de manière durable les ressources naturelles. L'utilisation de plantes pour l'épuration des eaux industrielles témoigne d'une approche innovante pour réduire l'impact environnemental de ses activités. Des actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire ont également été menées, démontrant une prise de conscience de l'importance de la gestion des ressources. En outre, le groupe a entrepris des efforts de reforestation et a réduit sa consommation d'eau, ce qui contribue à atténuer son empreinte environnementale. Ces démarches volontaristes montrent que le groupe CEPOVETT prend en compte les enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles, même si des progrès supplémentaires sont possibles pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le groupe CEPOVETT a entrepris plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. En termes d'offre, la société a développé des vêtements de protection innovants et proposé des tenues de travail en coton issu du commerce équitable pour les agents de la ville de Paris. Un partenariat pour des tissus circulaires a également été mis en place, ainsi que le lancement d'une offre de vêtements de travail d'occasion. Pour ce qui est de ses processus internes, le groupe a réalisé un guide pour le bon entretien des textiles professionnels. En outre, des actions telles que le reconditionnement de vêtements de travail et l'utilisation de polyester recyclé ont été mises en œuvre, démontrant ainsi une volonté de réduire l'impact environnemental de ses activités.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CEPOVETT Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le groupe CEPOVETT présente des initiatives intéressantes en matière de transition socialement juste. L'entreprise a notamment fourni des tenues de travail en coton issu du commerce équitable pour les agents de la ville de Paris, démontrant ainsi son engagement en faveur de pratiques commerciales responsables. De plus, le groupe a mis en place des formations pour les jeunes recrues, montrant son intérêt pour le développement des compétences et la valorisation de ses employés. Ces actions témoignent d'une certaine prise en compte des aspects sociaux dans les activités de l'entreprise. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il reste beaucoup à faire pour que le groupe CEPOVETT atteigne un niveau de performance sociale plus élevé. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ses engagements en faveur d'une transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le groupe CEPOVETT a mis en place plusieurs initiatives démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. La définition d'une politique d'achat responsable et d'une politique RSE constitue une base solide pour une gestion éthique et durable. L'entreprise a également démontré son engagement pour le développement durable et a formé ses collaborateurs à l'environnement, ainsi que les jeunes recrues. Une plateforme RSE a été créée pour coordonner ces efforts. De plus, des actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire ont été menées. Ces initiatives témoignent d'une volonté de l'entreprise de prendre en considération les aspects sociaux et environnementaux dans sa Stratégie et ses opérations. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer cette gouvernance et garantir une transition réussie.
Sources : cepovett.com (voir le détail)
- https://www.cepovett.com/category/engagement-5/
- https://www.cepovett.com/category/engagement-6/
- https://www.cepovett.com/2024/04/10/cepovett-safetyexpert-du-vetement-epi/
- https://www.cepovett.com/wp-content/uploads/2023/09/2-5-DDR08-1-AG-Politique-RSE-2022-2025.pdf
- https://www.cepovett.com/en/2024/04/17/epsilon-generating-renewable-energy/
- https://www.cepovett.com/testimonial-types/engagement-9/
- https://www.cepovett.com/category/engagement-1/
- https://www.cepovett.com/en/2024/04/17/the-csr-platform-celebrates-its-10-year-anniversary/
- https://www.cepovett.com/2016/04/22/la-phyto-epuration-par-les-plantes-du-site-industriel-epsilon/
- https://www.cepovett.com/testimonial-types/engagement-7/
- https://www.cepovett.com/category/engagement-3/
- https://www.cepovett.com/2023/09/20/cepovett-fait-le-pari-de-la-seconde-main/
- https://www.cepovett.com/wp-content/uploads/2020/11/0-DDR08-1-AE-2020-2022-Politique-RSE-1.pdf
- https://www.cepovett.com/2023/09/19/cap-sur-lengagement-des-collaborateurs/
- https://www.cepovett.com/testimonial-types/hp-rse/
- https://www.cepovett.com/2016/04/22/les-eboueurs-de-paris-ambassadeurs-du-commerce-equitable/
- https://www.cepovett.com/category/engagement-2/
- https://www.cepovett.com/category/engagement-10/
- https://www.cepovett.com/2022/04/07/un-partenariat-tissus-circulaires-avec-utexbel/
- https://www.cepovett.com/category/engagement-4/
- https://www.cepovett.com/2018/04/22/un-guide-pour-le-bon-entretien-des-textiles-professionnels/
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