CEPPIC Centre de Formation Continue
cesi.fr
Enseignement et formation
Formation continue dans divers domaines tels que l'industrie, l'informatique, la qualité, la sécurité, l'environnement, le BTP, et les ressources humaines. Propose des programmes allant de bac+3 à bac+8, incluant des bachelors, des mastères professionnels, des mastères spécialisés, et des programmes internationaux.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le CEPPIC Centre de Formation Continue montre une implication positive en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise défend activement la diversité et l'égalité des chances, ce qui contribue à une culture inclusive. Elle propose également des initiatives pour promouvoir l'excellence académique et l'intégrité scientifique. La formation et la recherche pour la transition écologique sont également encouragées. Des actions concrètes pour la protection de la biodiversité et la promotion de la transition énergétique ont été mises en place. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour approfondir ces démarches et relever les défis environnementaux actuels. L'entreprise doit continuer à évoluer et à améliorer son impact social et environnemental. Un potentiel important à exploiter existe pour parvenir à une gestion vraiment durable des ressources naturelles. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé des démarches positives, mais il est nécessaire d'aller plus loin pour réellement intégrer les principes de durabilité dans son fonctionnement et ses opérations.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société CEPPIC Centre de Formation Continue s'est engagée dans la transition vers la neutralité carbone à travers diverses initiatives. Elle propose une offre de formation en alternance et des formations spécifiques pour la transition écologique, telle qu'une Summer School. La société a également mis en place des programmes d'économies d'énergie et promeut la transition énergétique. En interne, des plans d'action de mobilité durable ont été élaborés et un programme d'économies d'énergie a été instauré. La recherche et l'innovation pour la transition écologique sont également encouragées. Des engagements ont été pris pour le développement durable et la construction durable est promue. Cependant, certains engagements sont encore à moyen terme, ce qui indique que la société est en train de poursuivre ses efforts pour atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise CEPPIC Centre de Formation Continue a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle s'est engagée à protéger les abeilles de l'extinction, démontrant ainsi sa prise de conscience de l'importance de préserver les espèces menacées. Cette initiative témoigne d'une volonté de l'entreprise de contribuer à la préservation de la biodiversité. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel important à exploiter pour parvenir à une gestion vraiment durable des ressources naturelles et à une protection effective de la biodiversité. Des actions plus approfondies et étendues seraient nécessaires pour relever les défis environnementaux actuels.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
L'entreprise CEPPIC Centre de Formation Continue a entamé une démarche vers l'économie circulaire, mais de manière limitée. Elle évoque la thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de sensibiliser son public à cette question. Cependant, il semble que cette démarche soit encore balbutiante et qu'il reste beaucoup à faire pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses opérations. Il est nécessaire que l'entreprise aille au-delà de la communication et mette en œuvre des actions concrètes pour réduire son impact environnemental et promouvoir une économie plus circulaire. À ce stade, l'entreprise ne semble pas avoir encore développé de stratégie globale pour intégrer l'économie circulaire dans son modèle économique.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CEPPIC Centre de Formation Continue n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le CEPPIC Centre de Formation Continue montre une implication positive en matière de transition socialement juste, notamment à travers ses initiatives de promotion sociale et insertion professionnelle, tant en interne qu'en externe. L'accessibilité et la promotion sociale sont également des aspects sur lesquels l'entreprise se montre engagée. La diversité et l'égalité des chances sont des valeurs que l'entreprise défend activement, ce qui contribue à une culture inclusive. Des actions concrètes comme le soutien à la prévention du cancer du sein démontrent un engagement en faveur du bien-être et de la santé des collaborateurs. L'entreprise s'efforce de promouvoir l'inclusion et l'égalité, et cherche à favoriser l'engagement de ses collaborateurs à moyen terme, indiquant une volonté de continuer à évoluer et à améliorer son impact social.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La gouvernance responsable de CEPPIC Centre de Formation Continue est caractérisée par une offre de formation variée et pertinente, incluant des programmes en alternance, des formations pour la transition écologique et une Summer School sur le même thème. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour promouvoir l'excellence académique, l'intégrité scientifique, la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Des actions à moyen terme sont également prévues pour renforcer ces engagements. Cependant, il semble que certaines de ces initiatives soient déjà mises en œuvre, ce qui indique une démarche proactive de l'entreprise pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement et ses offres. Globalement, CEPPIC Centre de Formation Continue démontre une volonté de s'engager dans une gouvernance responsable, mais des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour approfondir ces démarches.
Sources : cesi.fr (voir le détail)
- https://www.cesi.fr/fr/communiques/projet-inedi-cesi-sengage-pour-inclusion/
- https://www.cesi.fr/formation/summer-school-bim-for-sustainable-construction-2483903/
- https://www.cesi.fr/ecole/engagement-diversite/
- https://www.cesi.fr/formation/mastere-specialise-management-qualite-securite-environnement-strategie-540031/
- https://www.cesi.fr/recrutement/exploration-of-co-creation-methods-for-developing-sustainable-mobility-action-plans-in-higher-education-and-research-institutions-h-f/
- https://www.cesi.fr/formation/approche-augmentee-soft-skills-engagement-2336659/
- https://www.cesi.fr/categorie/fr/rse/
- https://www.cesi.fr/fr/communiques/cesi-mobe-programme-economies-energie-mobilite-quotidienne/
- https://www.cesi.fr/recrutement/exploration-des-methodes-de-co-creation-pour-elaborer-des-plan-daction-de-mobilite-durable-dans-les-etablissement-denseignement-superieur-et-de-recherche-h-f/
- https://www.cesi.fr/fr/communiques/cesi-ouvre-sa-premiere-summer-school-sur-la-transition-ecologique-pour-consolider-son-rayonnement-a-linternational/
- https://www.cesi.fr/formation/parcours-de-professionnalisation-animateur-trice-qualite-securite-environnement-en-alternance-695693/
- https://www.cesi.fr/fr/innovation/olympiades-innover-pour-le-climat-un-challenge-national-eleves-ingenieurs-btp/
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