B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Le CEREGE montre une forte implication dans la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Il développe des cours et formations en environnement durable, crée des matériaux innovants pour la transition environnementale et met en place des systèmes de culture pour stocker le carbone. Les recherches menées portent sur les impacts du changement climatique, la gestion de l'eau et la séquestration de carbone dans les sols. L'entreprise finance également des projets pour améliorer la biodiversité et réduit ses déchets en laboratoire. Une commission éco-responsabilité a été créée pour réduire l'impact environnemental des activités professionnelles. Le CEREGE a également engagé des initiatives pour promouvoir l'égalité et la non-discrimination en son sein. Une politique d'égalité et de lutte contre les discriminations a été instaurée. Ces actions témoignent d'une réelle volonté de contribuer à un avenir plus durable. L'entreprise semble être sur la bonne voie, avec une démarche engagée en faveur de la durabilité. Elle continue de travailler pour améliorer son impact environnemental et social.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le CEREGE a engagé des initiatives variées pour réduire son empreinte carbone. La société développe des matériaux avancés et des systèmes de culture pour stocker le carbone, ainsi que des processus innovants pour réduire les impacts environnementaux. Des financements ont été obtenus pour des projets de séquestration de carbone dans les sols et de développement de mécanismes biologiques pour l'extraction de métaux critiques. Des actions concrètes ont été mises en place pour réduire les déplacements en avion, la consommation énergétique des équipements et des bâtiments. Une commission éco-responsabilité a été créée pour réduire l'impact environnemental des activités professionnelles. Un centre d'innovation et de recherche en environnement et en éco-technologies a également été mis en place, et un bilan carbone du CEREGE a été publié.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

La société CEREGE montre une forte implication dans la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle développe des cours et formations en environnement durable, crée des matériaux innovants pour la transition environnementale et met en place des systèmes de culture pour stocker le carbone. Les recherches menées portent sur les impacts du changement climatique, la gestion de l'eau, la séquestration de carbone dans les sols et l'étude des écosystèmes. La société finance également des projets pour améliorer la biodiversité et réduit ses déchets en laboratoire. Les actions menées témoignent d'une volonté de préserver l'environnement et de promouvoir des pratiques durables.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise CEREGE a mis en place diverses initiatives pour favoriser la transition vers l'économie circulaire. Elle a conçu et mis en place des pilotes innovants pour la transition environnementale et a défini des bonnes pratiques pour les achats d'appareils et d'équipements. Des actions concrètes ont été menées pour réduire les déchets en laboratoire et sur le terrain, et une commission éco-responsabilité a été créée pour réduire l'impact environnemental des activités professionnelles. L'entreprise a également développé des processus bio-inspirés pour l'extraction de métaux critiques et des dispositifs pour le vieillissement de matériaux, le recyclage des métaux stratégiques et le traitement des eaux. Enfin, elle a repensé le cycle de vie des ressources minérales, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

La société CEREGE a engagé plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. Elle a financé le projet RhizoSeqC et le laboratoire mixte international avec l'IRD, démontrant son engagement en faveur de la recherche et du développement dans des domaines liés à la durabilité. De plus, elle a développé des contrats de collaboration avec des partenaires industriels, favorisant ainsi la synergie entre la recherche et l'industrie pour promouvoir des pratiques plus durables. En outre, elle a financé un projet de transition environnementale via la commission éco-responsabilité, témoignant de sa volonté d'intégrer les considérations environnementales dans ses activités. Ces actions montrent une volonté de la part de CEREGE de contribuer à un avenir plus durable à travers des investissements responsables et des partenariats stratégiques.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La société CEREGE a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'égalité et la non-discrimination en son sein. Une politique d'égalité et de lutte contre les discriminations a été instaurée, ainsi que des recommandations pour l'égalité femmes-hommes. Les salariés ont également bénéficié d'une formation sur les biais implicites de genre et leurs effets. De plus, un document de situation comparée entre femmes et hommes de laboratoire a été publié, démontrant l'engagement de l'entreprise à promouvoir l'égalité des chances. Ces actions témoignent de la volonté de CEREGE de créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où tous les employés peuvent se sentir valorisés et égaux. Cependant, il est important de poursuivre ces efforts pour atteindre une société plus juste et équitable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Le CEREGE montre une démarche engagée en faveur de la gouvernance responsable, avec une multitude d'initiatives concrètes. La publication d'un rapport sur la co-construction de la charte de l'éco-responsabilité et l'approbation d'un manifeste pour l'éco-responsabilité démontrent une volonté de s'engager dans une démarche durable. Les formations et cours en environnement durable, ainsi que les ateliers pour les élèves sur des sujets tels que les micro-plastiques et la pollution des océans, illustrent la prise en compte de la sensibilisation et de l'éducation. De plus, la mise en place de procédés et méthodologies innovants, comme le centre d'innovation et de recherche en environnement et en éco-technologies, témoigne d'une réelle volonté d'intégrer les considérations environnementales dans les processus internes. Enfin, la définition d'indicateurs pour suivre l'empreinte environnementale et la planification d'une journée pour la transition écologique montrent une préoccupation pour l'amélioration continue.

Sources : cerege.fr (voir le détail)

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