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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

CHD La Candélie montre des initiatives prometteuses pour améliorer son impact social et environnemental. L'entreprise a adopté un comportement éco-responsable en interne, démontrant ainsi sa volonté de réduire son impact environnemental. Elle a également mis en place une démarche qualité pour améliorer la satisfaction des usagers, ce qui témoigne d'une attention portée à la qualité des services rendus. Un partenariat international pour améliorer la santé mentale a également été établi, montrant son engagement en faveur du bien-être des individus. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer son engagement social et environnemental. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour réduire son impact environnemental et accélérer sa transition vers une économie plus durable. Il est encourageant de voir que CHD La Candélie est sur la bonne voie, mais il est important de continuer à travailler vers une amélioration constante.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise CHD La Candélie a entamé ses premiers pas vers la neutralité carbone en adoptant un comportement éco-responsable en interne. Cette démarche démontre une prise de conscience de l'importance de réduire son impact environnemental. Cependant, les initiatives concrètes et mesurables visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre sont encore limitées. Il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de déployer des stratégies plus approfondies pour atteindre la neutralité carbone. L'adoption d'un comportement éco-responsable constitue une base solide, mais des actions supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers une économie sobre en carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que CHD La Candélie n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que CHD La Candélie n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CHD La Candélie n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise CHD La Candélie a entamé des démarches pour améliorer sa dimension sociale, notamment en mettant en place une démarche qualité visant à accroître la satisfaction des usagers. Cette initiative témoigne d'une volonté de prendre en compte les besoins et les attentes des personnes dont l'entreprise a la charge. Cependant, il est nécessaire de poursuivre ces efforts pour consolider et élargir les actions en faveur d'une transition socialement juste. La question de la qualité de vie au travail, de la formation, de la diversité et de l'inclusion, ainsi que de la participation des parties prenantes, devraient également être examinées pour renforcer l'engagement social de l'entreprise. Des progrès supplémentaires sont attendus pour atteindre une véritable transition sociale.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La société CHD La Candélie a mis en place certaines initiatives qui démontrent une prise de conscience de la nécessité d'une gouvernance responsable. Notamment, elle a adopté un comportement éco-responsable en interne, ce qui indique une volonté de réduire son impact environnemental. De plus, elle a mis en place une démarche qualité pour améliorer la satisfaction des usagers, ce qui témoigne d'une attention portée à la qualité des services rendus. En outre, elle a établi un partenariat international pour améliorer la santé mentale, démontrant ainsi son engagement en faveur du bien-être des individus. Ces initiatives montrent que l'entreprise est consciente de l'importance d'une gouvernance responsable et prend des mesures concrètes pour améliorer son impact social et environnemental.

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