B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le CHU de Saint-Etienne fait preuve d'engagement en faveur de la transition verte. Il a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en réduisant la consommation d'énergie et en promouvant les transports doux. L'établissement favorise également l'économie circulaire, avec des actions concrètes pour réduire les déchets et promouvoir la responsabilité sociétale. Sa gouvernance responsable et sa prise en charge des patients sont également des points forts. Le CHU de Saint-Etienne contribue à la prévention et à l'éducation à la santé des populations, montrant ainsi sa volonté de jouer un rôle actif dans la communauté. Il a également engagé des initiatives pour préserver les ressources naturelles, notamment en matière de gestion de l'eau. Il reste cependant des possibilités d'amélioration, notamment en termes de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, le CHU de Saint-Etienne est sur la bonne voie et doit continuer à renforcer ses efforts pour un développement durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le CHU de Saint-Etienne a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. La réduction de la consommation d'énergie est une priorité, avec des actions concrètes telles que le déploiement d'éclairages LED et la mise en place d'une unité de cogénération. Une politique de responsabilité sociétale et environnementale a été développée, et des bonnes pratiques pour réduire l'impact environnemental ont été mises en place. Le CHU travaille également à un plan d'économie d'énergie et à l'optimisation de la ventilation. Des projets à moyen terme visent à faciliter l'accès au site avec des modes de transport doux, à intégrer des actions de maîtrise des consommations énergétiques dans le schéma directeur immobilier et à développer un parc de véhicules zéro émissions. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire les émissions de carbone et de promouvoir un développement durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le CHU de Saint-Etienne a engagé des initiatives positives en faveur de la préservation des ressources naturelles, notamment en matière de gestion de l'eau. L'installation de robinetteries économes, le remplacement de systèmes de traitement d'eau, ainsi que la réduction de la consommation d'eau et la réparation de fuites d'eau témoignent d'une volonté de minimiser son impact environnemental. Ces actions contribuent à une gestion plus durable des ressources naturelles, essentielle pour préserver la biodiversité. Cependant, il semble que ces efforts soient仍 en cours de développement et qu'il reste des possibilités d'amélioration pour renforcer la protection de l'environnement et promouvoir une gestion responsable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le CHU de Saint-Etienne a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser l'économie circulaire. La mise en place d'un système de tri sélectif des déchets et la réduction de la production de déchets sont des actions concrètes pour réduire l'impact environnemental. La création d'un groupement hospitalier de territoire et la mise en place d'un système pour fluidifier le circuit du patient contribuent également à une approche plus circulaire. La politique de responsabilité sociétale et environnementale et la culture de la recherche et de l'innovation développées au sein de l'établissement montrent une volonté de s'inscrire dans une démarche de développement durable. Les économies réalisées à travers les marchés Uni HA et la réflexion en cours pour réduire les déchets complètent ces efforts, démontrant une prise de conscience et une démarche proactive dans le domaine de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CHU de Saint-Etienne n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le CHU de Saint-Etienne a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer la prise en charge des patients et promouvoir la santé globale. La création d'un espace éthique et d'une culture qualité démontre son engagement en faveur de la santé des populations. La gestion des ressources humaines a également été améliorée, avec des politiques de gestion des talents et d'accueil et d'intégration. Le développement d'une culture de la recherche et de l'innovation, ainsi que la création de postes hospitalo-universitaires, montrent la volonté de l'établissement de favoriser l'excellence médicale. Enfin, la mise en place d'un service de santé au travail et l'optimisation de la gestion des lits et des organisations de travail démontrent une prise en compte du bien-être des professionnels de santé. Ces initiatives contribuent à une approche sociale responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le CHU de Saint-Etienne a mis en place plusieurs initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. La mise en place d'une politique de responsabilité sociétale et environnementale, ainsi que d'une politique de responsabilité sociétale, démontre son engagement à intégrer des pratiques responsables dans son fonctionnement. Le développement d'une culture qualité et d'une stratégie de développement durable complète cette démarche. L'établissement contribue également à la prévention et à l'éducation à la santé des populations, montrant ainsi sa volonté de jouer un rôle actif dans la communauté. Ces actions traduisent une prise de conscience de l'importance de la gouvernance responsable et un début de mise en œuvre concrète de principes durables au sein de l'établissement.

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