
Cipecma
cipecma.com
Enseignement et formation
Centre de formation en Charente-Maritime et en Vendée proposant des formations éligibles CPF, des formations en alternance (CAP, Bac Pro, Bac+2, Bac+3, Bac+5), des formations en parcours étudiant, des formations professionnelles, et des programmes de reconversion professionnelle. Le centre offre également des certifications CACES® pour la conduite d'engins et des périodes d’apprentissage en Europe.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Cipecma présente des initiatives positives en faveur de la transition verte. Elle a mis en place une organisation dédiée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a mobilisé les acteurs de l'entreprise. Des engagements forts ont été pris, notamment en faveur de l'employabilité des stagiaires. L'entreprise propose également des formations pour la rénovation énergétique des bâtiments, ce qui contribue à la transition énergétique. De plus, Cipecma a créé un environnement de travail inclusif et respectueux en favorisant l'égalité des chances. Cependant, il semble que certaines de ces initiatives soient encore des actions ponctuelles et qu'une approche plus systématique soit nécessaire. L'entreprise devra renforcer ses efforts pour atteindre un niveau de référence élevé en matière de transition verte. Il est encourageant de voir que Cipecma est sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer sa transition.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Cipecma a entamé des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en proposant des formations pour la rénovation énergétique des bâtiments. Cela indique une prise de conscience de l'importance de la transition énergétique et de la nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre. Cette démarche concrète s'inscrit dans une approche plus large de responsabilité environnementale. Cependant, pour atteindre la neutralité carbone, il sera nécessaire de renforcer ces efforts et d'engager des actions supplémentaires. La formation proposée contribue à développer les compétences nécessaires pour une rénovation énergétique efficace, ce qui pourrait avoir un impact positif sur les émissions de carbone à long terme. L'entreprise est donc sur la bonne voie, mais devra intensifier ses efforts pour accélérer sa transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Cipecma n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Cipecma n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Cipecma n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La société Cipecma a mis en place des initiatives notable dans le domaine de la gouvernance responsable. Elle a créé une organisation dédiée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a mobilisé les acteurs de l'entreprise. Des engagements forts ont été pris, notamment en faveur de l'employabilité des stagiaires. Des actions concrètes ont également été menées, telles que l'organisation d'une journée de sensibilisation à l'environnement et de promotion des formations. De plus, des événements sont prévus à moyen terme, comme une journée portes ouvertes. Ces initiatives démontrent une volonté de Cipecma de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans sa stratégie et ses opérations. Cependant, il semble que certaines de ces initiatives soient encore des actions ponctuelles et qu'une approche plus systématique et intégrée soit nécessaire pour renforcer la gouvernance responsable de l'entreprise.
Sources : cipecma.com (voir le détail)
- https://www.cipecma.com/formations-cipecma-eligibles-au-cpf/
- https://www.cipecma.com/exercez-la-mission-de-formateur-en-entreprise-cce/
- https://www.cipecma.com/mona-mon-apprentissage-en-europe-avec-le-cipecma/
- https://www.cipecma.com/gerez-les-tensions-et-conflits-vers-un-climat-professionnel-apaise/
- https://www.cipecma.com/jpo-cipecma-15-fevrier-2025/
- https://www.cipecma.com/le-cipecma/engagements-qualite/
- https://www.cipecma.com/jpo-cipecma-18-janvier-2025/
- https://www.cipecma.com/le-cipecma-a-saintes/
- https://www.cipecma.com/nouveau-au-cipecma-le-parcours-certifiant-manager-operationnel/
- https://www.cipecma.com/jpo-cipecma-12-octobre-2024/
- https://www.cipecma.com/developpement-durable-et-rse-construisez-et-mettez-en-oeuvre-votre-strategie/
- https://www.cipecma.com/pre-rentree-du-cipecma-lundi-28-aout-2023/
- https://www.cipecma.com/jpo-cipecma-7-decembre-2024/
- https://www.cipecma.com/titre-pro-charge-accompagnement-renovation-energetique-du-batiment/
- https://www.cipecma.com/cipecma-vendee-portes-ouvertes-en-juin-2022/
- https://www.cipecma.com/jpo-speciale-cap-aepe-cipecma-lrsy-26-mars-2025/
- https://www.cipecma.com/jpo-cipecma-1-mars-2025/
- https://www.cipecma.com/portes-ouvertes-cipecma-vendee-19-septembre-2024/
- https://www.cipecma.com/le-cipecma/qui-sommes-nous/
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