CJD
Enseignement et formation
Le CJD se consacre principalement à la formation et au développement des dirigeants d'entreprise, en mettant l'accent sur la responsabilité sociale et la durabilité des entreprises.
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Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Une activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.
L'entreprise CJD démontre une forte volonté de contribuer à une société plus équitable et solidaire. Elle a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir l'entrepreneuriat responsable et la durabilité. Les programmes pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle et la création d'un réseau de mentors sont des actions concrètes qui démontrent son engagement. L'entreprise a également investi dans des technologies propres et efficaces pour réduire sa consommation d'énergie et d'eau. Un guide a été publié pour accompagner les entreprises dans leur transition vers une économie plus soutenable. Cependant, il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour atteindre une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives actuelles de CJD constituent un bon départ, mais il est nécessaire de les approfondir pour parvenir à une économie plus circulaire. L'entreprise est sur la bonne voie, il est important de maintenir et de amplifier ces efforts pour avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise CJD démontre une gouvernance responsable ascendante, caractérisée par une multitude d'initiatives pour promouvoir l'entrepreneuriat responsable et la sobriété. Elle mène des ateliers pour sensibiliser les dirigeants aux enjeux environnementaux et met en place des pôles de stages pour aider les élèves à trouver un stage. L'entreprise définit également une raison d'être et favorise le partage des valeurs. De plus, elle s'engage dans des projets communautaires locaux et propose des outils méthodologiques pour devenir une société à mission. Les actions concrètes telles que l'accompagnement des jeunes dans leur orientation professionnelle et la création d'un réseau de mentors démontrent son engagement en faveur de la gouvernance responsable.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a un plan d’actions stratégique
La société CJD a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a investi dans des technologies propres et efficaces pour réduire sa consommation d'énergie et d'eau, contribuant ainsi à la préservation de ces ressources. De plus, la publication d'un rapport sur l'adaptation radicale face au changement climatique démontre sa prise de conscience et son engagement à affronter les défis environnementaux. Un partenariat en cours d'étude sur les écolieux pourrait également apporter des connaissances et des solutions pour une gestion plus durable de la biodiversité. Cependant, ces actions restent limitées et il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour atteindre une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société CJD a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone, notamment en transformant son entreprise pour prendre en compte l'impact sur l'écosystème. Des ateliers collaboratifs ont été organisés pour sensibiliser les dirigeants aux enjeux de la sobriété. L'entreprise a également investi dans des technologies propres et efficaces pour réduire la consommation d'énergie et d'eau. Des produits ont été conçus en tenant compte de leur impact environnemental. Des initiatives internes, telles que l'expérimentation de la semaine de 4 jours, visent à améliorer la qualité de vie au travail tout en favorisant le développement durable. L'entreprise se positionne comme un acteur de la transition écologique à long terme, avec des objectifs de développement durable à moyen terme.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions stratégique
La société CJD a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir les investissements durables. Elle propose des crédits d'impôt pour les TPE/PME qui investissent dans la transition écologique et a instauré une TVA responsable pour les produits et services vertueux. Un guide a été publié pour accompagner les entreprises dans leur transition vers une économie plus soutenable. La société s'est engagée à relocaliser l'économie à destination des PME et ETI, ainsi qu'à promouvoir la commande publique locale et responsable. Elle défend également les valeurs de l'entrepreneuriat responsable et met en place du mécénat de compétences. Ces initiatives démontrent une volonté de la société de contribuer à une économie plus durable et responsable, en encourageant les entreprises à adopter des pratiques plus vertueuses et en les soutenant dans leur transition écologique.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise CJD a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle a développé des programmes pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle, leur formation et leur insertion sur le marché du travail. L'entreprise a également mis en place des mesures pour favoriser l'entrepreneuriat, le développement personnel et la qualité de vie au travail. Des actions pour aider les salariés à concilier vie professionnelle et vie personnelle ont également été mises en place, comme l'expérimentation de la semaine de 4 jours. L'entreprise s'implique également dans des projets communautaires locaux et entwickpe des partenariats avec les autorités locales pour promouvoir l'insertion des jeunes et l'emploi. Ces initiatives démontrent une véritable volonté de l'entreprise de contribuer à une société plus équitable et solidaire.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise CJD a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment en développant l'économie locale et en privilégiant les achats locaux. Cette approche contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux transports et à valoriser les ressources locales. Cependant, il semble que les efforts de CJD soient encore limités à ces initiatives spécifiques et qu'il reste un potentiel important de développement vers une économie plus circulaire. Pour une réelle transition, il faudrait intégrer davantage de principes de l'économie circulaire dans ses stratégies et opérations. Les initiatives actuelles de CJD constituent un bon départ, mais il est nécessaire de poursuivre et d'approfondir ces démarches pour parvenir à une économie circulaire plus aboutie.
Sources : cjd.net (voir le détail)
- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2021/04/De-lecole-vers-lemploi-Plaidoyer-Telemaque-CJD.pdf
- https://www.cjd.net/dirigeant/rse/autisme-et-employabilite-de-nombreuses-pistes-a-explorer/
- https://international.cjd.net/en/
- https://www.cjd.net/dirigeant/transition-energetique-et-croissance-les-termes-du-debat/
- https://www.cjd.net/dirigeant/quand-sulo-france-ex-plastic-omnium-sest-mis-a-leconomie-circulaire/
- https://www.cjd.net/dirigeant/experimentations/projet-tera-une-levee-de-fond-pour-creer-le-1er-quartier-rural-en-transition-de-france/
- https://www.cjd.net/dirigeant/rse/circuits-courts-le-bonheur-durablement-dans-le-pres/
- https://www.cjd.net/dirigeant/ligne-roset-des-generations-soucieuses-de-lempreinte-ecologique/
- https://www.cjd.net/2024/05/17/comment-les-jeunes-dirigeant-semparent-de-lentreprise-a-mission/
- https://www.cjd.net/dirigeant/reclaim-finance-ou-comment-convaincre-le-monde-de-la-finance-de-se-mettre-au-service-du-climat/
- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2025/01/DP-FuturCSRD.pdf?utm_source=brevo&utm_campaign=DP%20CSRD%20presse&utm_medium=email
- https://www.cjd.net/ressources/recyclivre-un-service-gratuit-ecologique-et-solidaire/
- https://www.cjd.net/dirigeant/comment-ub4kids-integre-la-creche-dans-son-environnement/
- https://www.cjd.net/ressources/climat-comment-se-preparer-a-une-adaptation-radicale-2
- https://www.cjd.net/ressources/rechauffement-climatique-lecons-a-tirer-de-la-pandemie/
- https://www.cjd.net/dirigeant/atelier-2-tonnes-pour-reduire-drastiquement-son-empreinte-carbone/
- https://www.cjd.net/2024/09/20/performance-globale-et-csrd-comment-les-entreprises-peuvent-transformer-les-contraintes-reglementaires-en-opportunites-strategiques/
- https://www.cjd.net/ressources/pour-un-dialogue-fecond-avec-les-peuples-premiers/
- https://www.cjd.net/ressources/ecolieux-bien-vivre-avec-une-faible-empreinte-carbone-2/
- https://www.cjd.net/dirigeant/entreprises/veronique-alibert-caisse-depargne-linnovation-un-enjeu-qui-necessite-un-accompagnement-specifique/
- https://www.cjd.net/ressources/la-transition-energetique-et-le-defi-de-la-croissance/
- https://www.cjd.net/dirigeant/rse/patricia-gros-micol-faire-du-handicap-une-force/
- https://www.cjd.net/dirigeant/la-responsabilite-des-entreprises-selargit-signe-de-leur-importance-croissante/
- https://www.cjd.net/dirigeant/karbon-ethic-sappuyer-sur-5-piliers-pour-reduire-son-empreinte-carbone/
- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2024/09/Guide-pratique-Performance-Globale-CJD-x-BPI-Le-Lab-juillet-2024-1.pdf
- https://www.cjd.net/dirigeant/clementine-paratre-la-crise-du-covid-19-a-revele-la-valeur-de-la-mission-du-lab-pareto/
- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2024/12/Guide-pratique-pour-experimenter-La-semaine-de-4-jours-CJD-decembre-2024.pdf
- https://www.cjd.net/dirigeant/accompagner-les-salaries-jeunes-parents-une-mission-trop-souvent-negligee-par-les-entreprises/
- https://www.cjd.net/dirigeant/climat-les-entreprises-de-saint-nazaire-passent-a-laction/
- https://www.cjd.net/ressources/projet-de-loi-climatique-la-parole-aux-jeunes/
- https://international.cjd.net/le-cjd-international/a-propos/
- https://www.cjd.net/dirigeant/15-propositions-pour-reussir-notre-transition-vers-la-decroissance-prospere/
- https://www.cjd.net/dirigeant/planete/quand-une-marque-francaise-doptique-sengage-pour-lenvironnement/
- https://www.cjd.net/ressources/comment-de-toujours-revoit-le-sens-du-mot-durable/
- https://www.cjd.net/dirigeant/le-dividende-societal-une-mesure-perenne-simple-et-verifiable/
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- https://www.cjd.net/dirigeant/comment-la-fondation-raoul-follereau-soutient-les-entrepreneurs-de-nos-campagnes/
- https://www.cjd.net/ressources/planete/3098/
- https://www.cjd.net/nos-actions/5-piliers/experimenter-pour-innover/
- https://www.cjd.net/dirigeant/preservation-de-la-biodiversite-les-quatre-piliers-de-lengagement-du-dirigeant/
- https://www.cjd.net/dirigeant/la-fresque-de-la-transition-economique-ou-comment-interroger-les-evidences/
- https://www.cjd.net/ressources/ma-petite-planete-quand-lecologie-se-veut-federatrice/
- https://www.cjd.net/ressources/ces-jeunes-pousses-qui-misent-sur-le-circulaire/
- https://www.cjd.net/ressources/declics-ou-les-bienfaits-de-la-sobriete/
- https://www.cjd.net/ressources/transition-energetique-les-voies-et-les-moyens/
- https://www.cjd.net/ressources/reinventer-le-tourisme-a-lere-du-climat/
- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2022/02/Pacte-pour-lentreprise-desirable_CJD_France.pdf
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- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2024/09/Guide-pratique-Performance-Globale-CJD-x-BPI-Le-Lab-juillet-2024-1.pdf
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- https://www.cjd.net/ressources/reinventer-le-tourisme-a-lere-du-climat/
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- https://www.cjd.net/ressources/ecolieux-bien-vivre-avec-une-faible-empreinte-carbone-2/
- https://www.cjd.net/dirigeant/climat-les-entreprises-de-saint-nazaire-passent-a-laction/
- https://www.cjd.net/dirigeant/15-propositions-pour-reussir-notre-transition-vers-la-decroissance-prospere/
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- https://www.cjd.net/ressources/rechauffement-climatique-lecons-a-tirer-de-la-pandemie/
- https://www.cjd.net/wp-content/uploads/2022/02/Pacte-pour-lentreprise-desirable_CJD_France.pdf
- https://www.cjd.net/ressources/declics-ou-les-bienfaits-de-la-sobriete/
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- https://www.cjd.net/ressources/travailler-moins-sauvera-t-il-la-planete/
- https://www.cjd.net/dirigeant/atelier-2-tonnes-pour-reduire-drastiquement-son-empreinte-carbone/
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- https://www.cjd.net/nos-actions/5-piliers/experimenter-pour-innover/
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- https://www.cjd.net/ressources/recyclivre-un-service-gratuit-ecologique-et-solidaire/
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- https://www.cjd.net/ressources/climat-comment-se-preparer-a-une-adaptation-radicale-2
- https://www.cjd.net/2024/05/17/comment-les-jeunes-dirigeant-semparent-de-lentreprise-a-mission/
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