C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La Clinique du Pré montre une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et de créer un environnement de travail favorable à ses employés. Elle a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés. Un dispositif de développement professionnel continu a été créé pour favoriser la formation et la progression des employés. La clinique a également pris des mesures pour prévenir les risques psychosociaux et sensibiliser les équipes soignantes aux risques. Cependant, il semblerait que la Clinique du Pré n'a pas encore développé de stratégie globale pour réduire son impact environnemental. Des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer sa gouvernance et prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux. La Clinique du Pré a un potentiel pour améliorer son impact sur l'environnement et la société.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Clinique du Pré n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La Clinique du Pré présente des initiatives limitées en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Le projet de lutte contre le tabagisme est une démarche intéressante, mais qui n'a pas directement d'impact sur la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Il semblerait que la Clinique du Pré n'a pas encore développé de stratégie globale pour réduire son impact environnemental et promouvoir une gestion responsable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les efforts de la Clinique se concentrant principalement sur des actions de santé publique, il lui reste à explorer et développer des initiatives concrètes pour préserver et promouvoir la biodiversité et une utilisation durable des ressources naturelles dans son environnement et ses activités.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Clinique du Pré n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Clinique du Pré n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La Clinique du Pré a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés. Un dispositif de développement professionnel continu a été créé pour favoriser la formation et la progression des employés. Des dispositifs de prévoyance et d'intéressement ont également été mis en place pour soutenir les salariés. La clinique a également pris des mesures pour prévenir les risques psychosociaux et sensibiliser les équipes soignantes aux risques. Une politique de responsabilité sociale a été établie pour guider les actions de la clinique. En outre, des dispositifs d'accueil pour les étudiants et de prévention des risques psychosociaux ont été mis en place. Ces initiatives démontrent une volonté de la part de la clinique de prendre en compte les aspects sociaux et de créer un environnement de travail favorable à ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La Clinique du Pré a engagé des initiatives en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a mis en place un dispositif de sensibilisation aux risques pour ses équipes soignantes, leur permettant de mieux identifier et gérer les risques potentiels. Par ailleurs, elle a élaboré une politique de responsabilité sociale, démontrant ainsi son engagement envers des pratiques plus responsables. Ces actions traduisent une volonté de la part de la clinique de renforcer sa gouvernance et de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux. Cependant, il est possible que d'autres efforts soient nécessaires pour renforcer cette démarche et garantir une gouvernance pleinement responsable et efficace. La clinique seems ainsi engagée sur la voie d'une gouvernance responsable, mais il est probable qu'il reste des marges de progrès.

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